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2026年修旧利废管理制度

XX单位（根据实际填写全称，如XX公司/XX工厂/XX园区）

管理理念：节能降耗、循环利用、精准管控、全员参与、提质增效

第一章总则

第一条为规范2026年度本单位修旧利废工作管理，强化资源循环利用，降低运营成本，减少资源浪费，提升资产使用效益，助力绿色低碳发展，依据国家节能降耗相关法律法规及单位实际运营情况（如设备运维、物资管理、生产经营等特点），制定本制度。

第二条本制度适用于单位全体部门及全体员工，覆盖废旧设备、物资、零部件、办公用具等的回收、鉴定、维修、复用、处置等全流程修旧利废工作环节，全体员工须严格遵守、自觉执行，各部门须协同配合落实修旧利废管理职责。

第三条核心管理原则：坚持节能降耗原则，优先对可修复废旧物资进行维修复用，减少新物资采购投入；坚持循环利用原则，规范废旧物资分类回收与处置，提高资源利用率；坚持精准管控原则，明确各环节管理标准与责任，确保修旧利废工作有序开展；坚持全员参与原则，引导全体员工树立节约意识，主动参与修旧利废工作；坚持提质增效原则，确保修复物资质量达标，兼顾成本控制与使用效益。

第四条总体管理目标：2026年度实现可修复废旧物资复用率≥80%、修旧利废成本节约率≥15%、废旧物资规范处置率100%、修复物资质量合格率100%，打造“回收规范、鉴定精准、维修合格、复用高效、处置合规”的修旧利废管理格局，助力单位降本增效与绿色发展。

第五条责任分工：单位主要负责人为修旧利废工作第一责任人，统筹修旧利废工作规划、制度落实、资金保障、重大事项决策等工作，对整体工作负总责；设备管理部门（或后勤管理部门/物资管理部门，根据单位实际确定）为修旧利废工作直接责任部门，负责日常工作的组织、实施、监督、考核，制定修旧利废工作计划与操作流程，牵头开展回收、鉴定、维修、复用、处置等工作；各部门负责人为本部门修旧利废工作第一责任人，负责本部门废旧物资的初步梳理、登记、上报与移交，配合牵头部门开展相关工作；全体员工须自觉践行节约理念，及时上报本岗位废旧物资信息，主动参与修旧利废相关工作。

第六条制度修订与完善：本制度将根据国家相关政策更新、单位运营变化及修旧利废工作实际情况，适时修订完善。修订流程由牵头管理部门牵头，征求各部门意见后，报单位主要负责人审批生效，修订后的制度与本制度具有同等法律效力。

第二章废旧物资回收管理

第一节回收范围与分类

第一条回收范围包括：（一）设备类：废旧生产设备、办公设备、机电设备、仪器仪表、运输设备等可修复或可拆解利用的设备；（二）零部件类：设备拆解后的废旧零部件、配件、轴承、阀门、线路、管件等可修复或可再利用的部件；（三）物资类：废旧钢材、管材、线材、橡胶制品、包装材料、建筑废料等可回收利用物资；（四）办公类：废旧办公桌椅、文件柜、打印机、电脑配件、文具等可修复或可回收利用的办公用具；（五）其他类：其他具有修复价值或回收利用价值的废旧物资。

第二条废旧物资分类回收标准：（一）可修复类：外观或功能受损，但经维修后能达到使用标准、满足使用需求，且维修成本低于新物资采购成本50%的废旧物资；（二）可拆解利用类：无法整体修复，但拆解后部分零部件可修复复用或直接利用的废旧物资；（三）不可修复类：无修复价值、无拆解利用价值，但可回收变卖或按规定环保处置的废旧物资；（四）危险废弃类：属于危险废物范畴（如废旧电池、废油漆、废化学品等），须按国家危险废物处置规定单独分类回收与处置的物资。

第二节回收流程与要求

第一条建立废旧物资常态化回收机制，各部门指定专人作为废旧物资联络员，负责本部门废旧物资的日常梳理、登记、上报工作，填写《废旧物资回收登记表》，注明物资名称、规格型号、数量、使用年限、损坏情况、所属部门、上报人、上报日期等信息。

第二条各部门发现废旧物资后，须在3个工作日内完成登记与上报，对可临时存放的废旧物资，须在指定区域分类摆放、标识清晰；对易损耗、易变质或存在安全隐患的废旧物资，须立即上报并移交牵头管理部门处理。

第三条牵头管理部门收到废旧物资上报信息后，须在2个工作日内安排专人对接，现场核实物资情况，核对《废旧物资回收登记表》信息，对符合回收条件的物资，办理移交手续，出具《废旧物资移交凭证》，由移交部门负责人、联络员及接收人共同签字确认；对不符合回收条件的物资，向上报部门说明原因。

第四条牵头管理部门须设立专门的废旧物资回收仓库（或回收区域），对回收的废旧物资按分类标准分区存放、标识清晰（注明物资类别、名称、规格、回收日期、状态等信息），建立回收台账，详细记录回收物资相关信息，确保账物相符。

第五条全体员工不得擅自处置、变卖、丢弃废旧物资，不得将废旧物资私自带离单位，严禁侵占、挪用回收的废旧物资，一经发现，按违规处理。

第三章废