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2025年东北师范大学教师教育研究院春季学期专任教师招聘(7人笔试备考

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.教师教育研究院春季学期专任教师招聘的笔试人数是多少？()

A.5人

B.7人

C.10人

D.12人

2.以下哪项不是教师教育研究院的招聘要求？()

A.教育学或相关专业背景

B.具有博士学位

C.具有丰富教学经验

D.具有良好的体育能力

3.应聘者需在什么时间内完成笔试报名？()

A.开学前一个月

B.开学前两周

C.开学后一个月

D.开学后两周

4.教师教育研究院春季学期专任教师招聘的笔试科目主要包括哪些？()

A.教育学原理、心理学、教育心理学

B.公共课教学、专业课教学、教育实习

C.教育政策法规、教师职业道德、教育技术

D.数学、物理、化学

5.应聘者提交的简历中，以下哪项不是必须包含的内容？()

A.个人基本信息

B.教育背景

C.工作经历

D.兴趣爱好

6.教师教育研究院春季学期专任教师招聘的面试形式是什么？()

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.案例分析

D.以上都是

7.应聘者是否需要参加教师教育研究院的试讲环节？()

A.是的，必须参加

B.不是，不需要参加

C.根据具体情况而定

D.通常不需要

8.教师教育研究院春季学期专任教师的薪资待遇如何？()

A.较低

B.中等

C.较高

D.无法确定

9.以下哪项不是教师教育研究院教师招聘的流程环节？()

A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.教学实习

10.教师教育研究院春季学期专任教师的合同期限是多久？()

A.一年

B.二年

C.三年

D.不确定

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是东北师范大学教师教育研究院春季学期专任教师招聘的基本条件？()

A.具有博士学位

B.具有良好的学术背景

C.具有丰富的教学经验

D.具有良好的沟通能力

12.教师教育研究院春季学期专任教师招聘的笔试内容可能包括哪些方面？()

A.教育学基础知识

B.心理学基础知识

C.教育政策法规

D.教育研究方法

13.应聘者在面试过程中可能需要展示哪些能力？()

A.教学设计能力

B.课堂管理能力

C.专业知识掌握程度

D.研究能力

14.教师教育研究院春季学期专任教师招聘流程中可能包括哪些环节？()

A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.实习考察

15.以下哪些因素可能会影响教师教育研究院春季学期专任教师的最终录取结果？()

A.笔试成绩

B.面试表现

C.学术成果

D.个人素质

三、填空题(共5题)

16.2025年东北师范大学教师教育研究院春季学期专任教师招聘的笔试人数为____人。

17.应聘者需在____之前完成笔试报名。

18.教师教育研究院春季学期专任教师的合同期限通常为____。

19.应聘者在简历中需提供____，以便学院了解其教育背景。

20.教师教育研究院春季学期专任教师招聘的面试形式可能包括____、无领导小组讨论和案例分析等多种形式。

四、判断题(共5题)

21.2025年东北师范大学教师教育研究院春季学期专任教师招聘的笔试是必经环节。()

A.正确B.错误

22.应聘者只需通过笔试即可获得教师教育研究院春季学期专任教师的职位。()

A.正确B.错误

23.教师教育研究院春季学期专任教师的薪资待遇普遍低于其他高校。()

A.正确B.错误

24.应聘者提交的简历中，个人照片是必须包含的内容。()

A.正确B.错误

25.教师教育研究院春季学期专任教师招聘的面试环节仅限于应聘者与面试官一对一的交流。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明教师教育研究院春季学期专任教师招聘的主要流程。

27.应聘者在准备笔试时应重点关注哪些方面的内容？

28.面试过程中，应聘者如何展示自己的教学能力和研究潜力？

29.如果应聘者对招聘公告中的某些内容有疑问，应该如何获取准确信息？

30.教师教育研究院春季学期专任教师招聘的录取标准有哪些？

2025年东北师范大学教师教育研究院春季学期专任教师招聘(7人笔试备考

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】根据题目描述，专任教师