《2025年[广西]事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(法律制度案例.docxVIP

《2025年[广西]事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(法律制度案例

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某公司未按照规定缴纳社会保险费，劳动行政部门应如何处理？()

A.强制缴纳社会保险费及滞纳金

B.对公司负责人处以罚款

C.责令公司补缴社会保险费并加收滞纳金

D.对公司及负责人进行行政拘留

2.下列哪项不属于公民基本权利？()

A.政治权利和自由

B.监督权

C.社会保障权

D.知识产权

3.行政机关在作出行政处罚决定前，应当告知当事人哪些事项？()

A.违法事实和证据

B.行政处罚的种类和依据

C.当事人享有的权利

D.以上都是

4.某行政机关工作人员甲利用职务便利，收受他人财物，下列哪项处罚是正确的？()

A.行政处分

B.行政拘留

C.刑事处罚

D.没收违法所得

5.某公司违法排放污染物，下列哪种行为是正确的？()

A.由环境保护主管部门责令改正，处以罚款

B.由环境保护主管部门责令改正，处以罚款，并责令停产停业

C.由环境保护主管部门责令改正，处以罚款，并吊销营业执照

D.由环境保护主管部门责令改正，处以罚款，并采取强制措施

6.下列哪项不属于合同无效的情形？()

A.欺诈

B.胁迫

C.意思表示不真实

D.违反法律、行政法规的强制性规定

7.某行政机关工作人员乙因工作失职，造成重大损失，应当受到何种处罚？()

A.行政处分

B.行政拘留

C.刑事处罚

D.没收违法所得

8.某公民甲不服行政处罚决定，可以向哪个机构申请行政复议？()

A.上级人民政府

B.当地人民政府

C.当地人民政府法制工作部门

D.上级人民政府或者当地人民政府

9.某公司因不服罚款决定，申请行政诉讼，下列哪项是正确的？()

A.只能向原处罚机关所在地法院提起诉讼

B.只能向罚款决定书确定的处罚机关所在地法院提起诉讼

C.可以向原处罚机关所在地法院或者罚款决定书确定的处罚机关所在地法院提起诉讼

D.可以向任何法院提起诉讼

10.某行政机关在作出具体行政行为时，应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.合法、合理、适当

C.及时、便民、高效

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国合同法》，合同成立需要满足哪些条件？()

A.当事人意思表示一致

B.当事人具备相应的民事行为能力

C.合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定

D.合同内容不违背公序良俗

12.以下哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的权利？()

A.参与民主管理权

B.依法参加社会保险和享受福利的权利

C.劳动报酬权

D.接受职业技能培训权

13.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪些行为可以给予行政处罚？()

A.违反治安管理的行为

B.违反海关管理的行为

C.违反税收管理的行为

D.违反环境保护的行为

14.根据《中华人民共和国行政许可法》，行政许可的设定应当符合哪些原则？()

A.法定原则

B.公开、公平、公正原则

C.便民原则

D.高效原则

15.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，下列哪些情形属于行政诉讼的受案范围？()

A.对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的

B.对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的

C.认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的

D.认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国公民在法律面前一律平等，任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的______。

17.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。

18.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚由______的行政机关在法定职权范围内实施。

19.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的______行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。

20.《中华人民共和国合同法》规定，依法成立的合同，对当事人具有______约束力。

四、判断题(共5题)

21.民事法律行为必须有意思表示，无意思表示不产生法律后果。()

A.正确B.错误

22.行政处罚只能由行政机关依法作出。()

A.正确