《2025年[浙江]事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(旅游类)历年.docxVIP

《2025年[浙江]事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(旅游类)历年

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.旅游业的六大要素不包括哪一项？()

A.旅行者

B.交通

C.住宿

D.餐饮

E.文化和娱乐

2.以下哪个不是旅游规划中的SWOT分析中的要素？()

A.优势

B.劣势

C.机会

D.目标

E.威胁

3.在旅游市场营销中，以下哪一种方法不属于4P组合？()

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.地点（Place）

D.促销（Promotion）

E.人员（People）

4.世界旅游组织的缩写是什么？()

A.WTO

B.WHO

C.UNESCO

D.UNWTO

E.IATA

5.以下哪种旅游活动不属于特种旅游？()

A.极限运动

B.生态旅游

C.农家乐旅游

D.文化旅游

E.老年旅游

6.旅游规划中的环境影响评价主要考虑哪些方面？()

A.社会环境

B.经济环境

C.自然环境

D.文化环境

E.以上都是

7.旅游者行为研究中，以下哪一项不是影响旅游者决策的因素？()

A.个人因素

B.心理因素

C.文化因素

D.旅游产品因素

E.政策因素

8.旅游业的生命周期理论中，哪个阶段是旅游业发展的黄金时期？()

A.成长期

B.成熟期

C.衰退期

D.初始期

E.稳定期

9.以下哪一项不是旅游目的地形象塑造的策略？()

A.故事化策略

B.个性化策略

C.情感化策略

D.品牌化策略

E.实体化策略

10.旅游规划中的可持续发展原则不包括以下哪一项？()

A.环境保护原则

B.社会公平原则

C.经济效益原则

D.文化保护原则

E.生态保护原则

11.旅游者满意度调查中，以下哪一项不是常用的调查方法？()

A.面访调查

B.电话调查

C.问卷调查

D.网络调查

E.民意调查

二、多选题(共5题)

12.旅游规划中，可持续发展原则包括以下哪些方面？()

A.经济可持续性

B.社会可持续性

C.环境可持续性

D.文化可持续性

E.技术可持续性

13.旅游目的地营销中，以下哪些策略有助于提高目的地形象？()

A.故事化策略

B.个性化策略

C.情感化策略

D.品牌化策略

E.事件营销策略

14.旅游者行为影响因素中，以下哪些属于心理因素？()

A.个性特征

B.心理需求

C.心理压力

D.社会角色

E.个人价值观

15.旅游规划中的旅游需求预测，以下哪些方法较为常用？()

A.专家访谈法

B.时间序列分析法

C.市场调查法

D.模型预测法

E.竞争对手分析法

16.旅游目的地发展中的旅游资源主要包括哪些类型？()

A.自然景观资源

B.文化资源

C.历史遗产资源

D.人文景观资源

E.休闲娱乐资源

三、填空题(共5题)

17.旅游业的六大要素中，提供旅游服务的主体是______。

18.旅游目的地吸引力评估的指标体系通常包括______、______和______三个方面。

19.旅游市场细分的一种重要方法是______，它根据游客的某些特征将市场划分为不同的群体。

20.旅游规划中的SWOT分析，其中“O”代表的是______。

21.旅游规划中的环境影响评价报告应包括______、______和______三个部分。

四、判断题(共5题)

22.旅游规划的目的是为了最大化旅游业的收益。()

A.正确B.错误

23.旅游市场的细分是根据游客的购买力进行的。()

A.正确B.错误

24.旅游目的地形象塑造的过程中，品牌化策略是最有效的。()

A.正确B.错误

25.旅游者满意度调查可以完全替代旅游市场的需求预测。()

A.正确B.错误

26.旅游规划中的可持续发展原则认为旅游业应该优先考虑经济效益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简要说明旅游规划中可持续发展原则的主要内容。

28.阐述旅游目的地营销中故事化策略的应用及其作用。

29.解释旅游市场细分中的心理细分法的原理及其在实际应用中的注意事项。

30.分析旅游者行为中的决策过程及其影响因素。

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