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2026黑龙江鹤岗市兴山区招聘公益性岗位人员30人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、与石油、天然气相比，煤炭价格较为低廉。按同等发热量计算，当前石油价格是煤炭的5倍，天然气价格是煤炭的3倍。所以，在石油价格持续居高不下的情况下，煤炭价格必然（）。

A.水涨船高

B.相形见绌

C.如影随形

D.随波逐流

【答案】：A

【解析】该题主要探讨在石油价格高居不下的情况下煤炭价格的走势。解题的关键在于分析题干中煤炭与石油、天然气的价格关系以及市场的基本规律。题干表明煤炭价格相对石油和天然气更为低廉，且给出了同等发热量下石油价格是煤炭的5倍、天然气价格是煤炭的3倍这一重要信息。在市场经济环境中，不同能源之间存在着一定的替代关系和价格关联。当石油价格持续处于高位时，由于煤炭具有价格优势，其需求会相应增加。依据供求关系原理，需求的增加会推动煤炭价格上升，呈现出“水涨船高”的态势。“相形见绌”主要强调和同类事物相比，显出不足，侧重于对比后的差距表现，并非描述价格变化趋势，所以不符合题意。“如影随形”意思是好像影子总是跟着身体一样，常用来形容两个事物关系密切，且多带有伴随性，但这与煤炭价格因石油价格变化而产生的价格变动逻辑不符。“随波逐流”是指随着波浪起伏，跟着流水漂荡，多比喻没有坚定的立场，缺乏判断是非的能力，只能随着别人走，这在描述煤炭价格时不恰当，煤炭价格并非是没有自主性地“随波逐流”，而是基于市场供求等经济规律而变化。综上，在石油价格高居不下的情况下，煤炭价格必然会随着市场形势而升高，所以应选择体现价格上升趋势的描述。

2、“一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日”反映的企业管理经典理论是（）。

A.彼得原理

B.华盛顿合作规律效应

C.马太效应

D.酒与污水定律

【答案】：B

【解析】这句话描述的是在合作中，随着人数增加，出现敷衍、推诿导致事情无法完成的现象。彼得原理是指在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位，与题干描述的合作情况不相关。华盛顿合作规律效应是指一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日，强调人与人的合作不是人力的简单相加，而是要复杂和微妙得多，与题干表述相符。马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象，主要涉及优势和资源的累积，与合作做事的情形无关。酒与污水定律是指把一匙酒倒进一桶污水，得到的是一桶污水；把一匙污水倒进一桶酒里，得到的还是一桶污水，说的是组织里的破坏力量，并非关于合作做事的情况。所以正确答案是描述合作中出现问题的华盛顿合作规律效应。

3、某日，林某在经过楼道时，发现邻居陈某的自行车未上锁，便打算提醒陈某，然而此时陈某恰好出差在外。林某考虑到近期小区内盗窃事件频繁发生，担心陈某的自行车被盗，于是花费100元买了一把锁将车锁上。则林某的行为（）。

A.属于善意取得，有权要求陈某支付其100元费用

B.属于自愿行为，无权要求陈某支付其100元费用

C.属于不当得利，无权要求陈某支付其100元费用

D.属于无因管理，有权要求陈某支付其100元费用

【答案】：D

【解析】本题可依据不同法律概念的定义来判断林某行为的性质，进而判断是否有权要求陈某支付费用。首先分析各法律概念的定义：-善意取得是指无权处分人将其受托占有的他人的财物转让给第三人的，如受让人在取得该财物时系出于善意，则受让人取得该物的所有权，原权利人丧失所有权。-自愿行为是指行为主体基于自身意志而主动实施的行为，且不追求特定的法律后果或利益回报。-不当得利是指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得利益的事实。-无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。管理他人事务的人称为管理人，事务被管理的人称为本人。无因管理发生后，管理人享有请求本人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权，本人负有偿还该项费用的债务。然后分析题干中林某的行为：林某发现邻居陈某的自行车未上锁，在陈某出差且小区盗窃事件频发的情况下，为怕陈某自行车丢失，花费100元买锁将车锁上。林某既没有法定的义务也没有约定的义务为陈某管理自行车，其行为是为了避免陈某的利益遭受损失，符合无因管理的构成要件。根据无因管理的相关规定，林某作为管理人，有权要求陈某支付因管理事务而支出的100元费用。综上，林某的行为属于无因管理，有权要求陈某支付其100元费用。

4、发射卫星的火箭头部涂有一层特殊物质，该物质可避免火箭在高速运动时因与空气作用产生高温而被毁坏，这种材料能起到此作用的主要原因是（）。

A.材料非常光滑，不易与空气作用生热

B.材料不传热

C.材料受热熔化并气化时吸收了与空气作用产生的热

D.材料坚硬，不怕热

【答案】：C

【解析】本题可根据火箭头部特殊物质避免火箭因高