职业能力倾向测验事业单位考试(综合管理类A类)2024年自测试题及解答参考.docxVIP

职业能力倾向测验事业单位考试(综合管理类A类)2024年自测试题及解答参考

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在事业单位中，下列哪项不属于行政类岗位？()

A.人力资源管理

B.财务管理

C.技术研发

D.公共关系

2.以下哪项不属于事业单位的法定职责？()

A.提供公共服务

B.实施行政管理

C.开展营利活动

D.组织社会公益活动

3.在事业单位招聘过程中，以下哪种情况不属于优先条件？()

A.具有相关工作经验

B.具有较高的学历

C.具有党员身份

D.具有良好的家庭背景

4.事业单位的内部审计应当由以下哪项机构负责？()

A.事业单位内部审计部门

B.上级主管部门

C.社会审计机构

D.政府审计机关

5.以下哪项不属于事业单位财务报告的主要内容？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.成本费用表

6.在事业单位中，以下哪项不属于绩效评价的指标？()

A.工作量

B.工作质量

C.工作满意度

D.个人收入

7.事业单位的资产配置应当遵循以下哪项原则？()

A.合理配置原则

B.最小化成本原则

C.最优化效益原则

D.个人偏好原则

8.以下哪项不属于事业单位的公共属性？()

A.公益性

B.服务性

C.政府性

D.独立性

9.在事业单位中，以下哪项不属于人事管理的主要内容？()

A.招聘录用

B.培训发展

C.考核评价

D.财务管理

10.以下哪项不属于事业单位的内部控制要素？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.人力资源管理

二、多选题(共5题)

11.事业单位的绩效评价应当包括哪些方面的内容？()

A.工作量

B.工作质量

C.服务对象满意度

D.个人品德

E.团队协作能力

12.以下哪些属于事业单位内部审计的职责？()

A.审查财务收支

B.评价内部控制制度

C.检查预算执行情况

D.评估领导能力

E.审查人事管理

13.事业单位招聘时，以下哪些条件可以作为优先考虑的条件？()

A.具有相关工作经验

B.具有较高的学历

C.具有党员身份

D.具有良好的家庭背景

E.具有较强的创新能力

14.以下哪些属于事业单位资产管理的原则？()

A.合理配置原则

B.最小化成本原则

C.最优化效益原则

D.保值增值原则

E.公开透明原则

15.以下哪些属于事业单位财务报告的组成部分？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.成本费用表

E.管理层讨论与分析

三、填空题(共5题)

16.事业单位的经费来源主要包括财政拨款、

17.事业单位的绩效评价体系应当包括

18.事业单位内部审计的主要目的是

19.事业单位招聘工作人员时，应当遵循

20.事业单位的资产管理应当遵循

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务报告需要接受政府审计机关的年度审计。()

A.正确B.错误

22.事业单位的内部审计可以替代外部审计。()

A.正确B.错误

23.事业单位的绩效评价结果只与个人的年终奖挂钩。()

A.正确B.错误

24.事业单位的资产管理完全由财务部门负责。()

A.正确B.错误

25.事业单位的招聘工作必须通过公开考试进行。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位内部审计的目的和作用。

27.解释什么是事业单位的绩效评价，并说明其重要性。

28.如何理解事业单位的资产配置原则？

29.阐述事业单位招聘工作应遵循的原则及其意义。

30.谈谈你对事业单位内部控制体系的理解。

职业能力倾向测验事业单位考试(综合管理类A类)2024年自测试题及解答参考

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】技术研发属于专业技术岗位，而人力资源管理、财务管理、公共关系均属于行政类岗位。

2.【答案】C

【解析】事业单位的法定职责包括提供公共服务、实施行政管理和组织社会公益活动，开展营利活动不属于其法定职责。

3.【答案】D

【解析】事业单位招聘时，相关工作经验、高学历和党员身份是优先考虑的条件，良好的家庭背景不属于优先条件。

4.【答案】A

【解析】事业单位的内部审计应由其内部审计部门负责，以确保审