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公益性岗位人员招聘26人考前自测高频考点模拟试题含答案详解(预热题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公益性岗位是指什么？()

A.公共服务岗位

B.社会福利岗位

C.劳务派遣岗位

D.临时工岗位

2.公益性岗位人员招聘有哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.优先考虑有工作经验的人员

C.优先考虑本地户籍人员

D.优先考虑有特殊技能的人员

3.公益性岗位人员的薪酬待遇如何？()

A.与正式职工相同

B.低于正式职工

C.由地方政府根据实际情况确定

D.由用人单位自行确定

4.公益性岗位人员有哪些权益保障？()

A.社会保险

B.休息休假

C.职业培训

D.以上都是

5.公益性岗位人员的劳动合同期限是多久？()

A.最少1年

B.最少2年

C.最少3年

D.没有固定期限

6.公益性岗位人员能否参加职业技能培训？()

A.可以

B.不可以

C.由用人单位决定

D.由政府决定

7.公益性岗位人员是否需要缴纳个人所得税？()

A.需要

B.不需要

C.根据具体情况决定

D.由地方政府决定

8.公益性岗位人员能否享受住房补贴？()

A.可以

B.不可以

C.由用人单位决定

D.由政府决定

9.公益性岗位人员是否需要参加单位组织的集体活动？()

A.需要

B.不需要

C.根据个人意愿决定

D.由用人单位决定

10.公益性岗位人员的考勤制度是怎样的？()

A.严格执行考勤制度

B.不需要考勤

C.考勤制度相对灵活

D.以上都不对

二、多选题(共5题)

11.公益性岗位人员招聘过程中，以下哪些行为是符合规定的？()

A.公开招聘信息

B.优先招聘符合条件的就业困难人员

C.严格审查报名人员的资格

D.采取不正当手段进行招聘

12.公益性岗位人员的工作职责通常包括哪些方面？()

A.提供社会公共服务

B.参与社区管理活动

C.开展职业培训工作

D.承担企业生产任务

13.公益性岗位人员享有哪些社会保险待遇？()

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

14.公益性岗位人员的薪酬构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位津贴

C.绩效工资

D.住房补贴

15.公益性岗位人员在工作期间，以下哪些情况可以视为合理休假？()

A.依法参加社会保险的缴费年假

B.因病需要休息的病假

C.因私事需要处理的年假

D.产假、陪产假等法定假期

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位人员招聘工作应当遵循的原则包括：公开、平等、竞争、择优以及__。

17.公益性岗位人员的工资待遇应当根据当地最低工资标准，并确保其收入水平不低于当地__。

18.公益性岗位人员的工作时间应当参照国家关于__的规定执行。

19.公益性岗位人员的培训经费主要由__承担。

20.公益性岗位人员的劳动合同期限一般不少于__年。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位人员的招聘条件仅限于失业人员。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位人员的劳动合同是长期的。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位人员的工资待遇必须与正式职工相同。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位人员享有与正式职工同等的休假权利。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位人员的培训是强制性的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是公益性岗位？

27.公益性岗位人员的招聘流程是怎样的？

28.公益性岗位人员的薪酬待遇如何确定？

29.公益性岗位人员的工作时间和休息休假如何规定？

30.公益性岗位人员的培训有哪些内容？

公益性岗位人员招聘26人考前自测高频考点模拟试题含答案详解(预热题

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】公益性岗位是指政府为弥补公共服务不足，促进就业，通过财政资金或社会资金设立，专门为就业困难人员提供的，具有非营利性质的社会公共服务岗位。

2.【答案】A

【解析】公益性岗位人员招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，确保招聘过程的公平公正。

3.【答案】C

【解析】公益性岗位人员的薪酬待遇由地方政府根据当地经济发展水平和