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单位企业劳务派遣劳动合同

单位企业劳务派遣劳动合同1

甲方：

乙方：

签订日期：一年一月—日

北京市劳动和社会保障局制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同

法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合

同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

注册地址

经营地址

第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）

居民身份证号码

或者其他有效证件名称证件号码

在甲方工作起始时间一年—月—日

家庭住址邮政编码

在京居住地址邮政编码

户口所在地省市（）区县（）街道（乡镇）

二、劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于—年一月—日生效，其中试用期至一年

—月—日止。本合同于—年—月一日终止。

甲方：

乙方：

日期：单位企业劳务派遣劳动合同2

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同

法》及有关规定，甲方招用乙方为劳务派遣工，派遣乙方到（以

下简称丙方）工作，经双方平等协商，共同签订并履行本合同所列

条款。

一、劳动合同期限

1、合同期限年，从年月日起至年月日止；

2、约定试用期为个月，从年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

甲方派遣乙方到丙方（）工作，工作地点为平阳县，具体岗

位工（种）为，该岗位工（种）有（或无）接触粉尘或放射性物质及

其他有毒有害物质，有（或无）可能产生职业病危害。乙方遵守丙

方的各项规章制度，忠于职守，服从丙方的工作安排和管理，积

极完成该岗位工（种）所承担的各项工作内容。

三、工作时间和休息休假

根据丙方的工作安排，乙方实行工时制度标（准工时工作制、

综合计算工时工作制、不定时工作制）。乙方在合同期内享受国家

规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动保护和劳动条件

丙方为乙方提供符合规定的劳动保护条件和必需的工作条件,

乙方应严格遵守丙方各项安全操作规程。

五、劳动报酬

1、试用期间的工资约定为元/月；试用期满后月工资为元以

上，奖金按丙方规定考核由甲方代发；

2、乙方工资的增减，奖金、法定节日加班工资的发放，以及

特殊情况下的工资支付及各类补贴、津贴，均按相关法律、法规、

规章和政策以及丙方依法制定的规章制度执行；

3、乙方工、奖金等发放清单需丙方提供，由甲方造册代为

发放；

4、每月工支付期限为15日前，遇休息日和节假日提前支

付。

六、劳动纪律

乙方应严格遵守有关法律、法规、规章和政策，遵守《全国

职工守则》及丙方依法制定的各项具体内部管理制度，服从管理。

七、劳动合同变更、解除、终止的.条件

1、乙方具有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定

的情形之一被丙方退回甲方的，由甲方与其办理解除劳动合同手

续。

2、乙方具有《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的

情形之一

3、乙方具有《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定

的情形之一的，甲方不得依照本法第四十条、四十一条的规定解

除劳动合同。

4、具有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情

形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳