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《2025年综合类事业单位招聘考试公共基础知识真题试卷(权威解析版

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项属于事业单位的职能？()

A.民间组织管理

B.教育教学

C.经济开发

D.资源勘探

2.事业单位的领导人员选拔任用，应当坚持哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.严格标准、严格程序、严格监督

D.以上都是

3.事业单位的社会功能主要体现在哪些方面？()

A.教育培训

B.科学研究

C.文化艺术

D.以上都是

4.事业单位的编制管理属于哪一类管理？()

A.行政管理

B.财务管理

C.人力资源管理

D.技术管理

5.事业单位的财政支持方式主要包括哪些？()

A.全额拨款

B.按项目补助

C.自收自支

D.以上都是

6.事业单位的资产管理包括哪些内容？()

A.财务资产

B.固定资产

C.流动资产

D.以上都是

7.事业单位实行岗位管理的目的是什么？()

A.提高工作效率

B.明确岗位责任

C.激发工作积极性

D.以上都是

8.事业单位的年度报告应当包括哪些内容？()

A.工作概况

B.财务状况

C.发展规划

D.以上都是

9.以下哪个不属于事业单位的违法行为？()

A.滥用职权

B.窝案、串案

C.阳光操作、规范管理

D.贪污受贿

10.事业单位与公务员的区别主要在于哪些方面？()

A.职务性质

B.工资待遇

C.退休制度

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的社会服务功能？()

A.教育培训

B.科学研究

C.文化艺术

D.公共卫生

E.社会保障

12.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.严格标准、严格程序、严格监督

D.注重实绩、群众公认

E.择优录用、竞争上岗

13.事业单位资产管理的任务包括哪些？()

A.资产配置

B.资产使用

C.资产处置

D.资产收益

E.资产监督

14.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？()

A.财务状况

B.资产负债表

C.利润表

D.现金流量表

E.管理层讨论与分析

15.以下哪些行为属于事业单位的违法行为？()

A.滥用职权

B.窝案、串案

C.贪污受贿

D.违规操作

E.滥用公共资源

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位的人事管理应当遵循什么原则？

17.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和____岗位。

18.事业单位的年度报告应当在每年____月份报送上级主管部门。

19.事业单位的财务报告主要包括资产负债表、利润表、现金流量表和____。

20.事业单位的人事争议处理机制主要包括____、____、____等环节。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的所有收入都来源于政府拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置不受编制限制。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员可以终身任职。()

A.正确B.错误

24.事业单位的年度报告可以不公开。()

A.正确B.错误

25.事业单位的资产管理可以不进行定期审计。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位的财政补贴制度的主要内容。

27.什么是事业单位的人事争议？其处理原则有哪些？

28.事业单位岗位设置管理的基本原则有哪些？

29.事业单位财务报告应当包括哪些内容？

30.事业单位如何进行内部控制？

《2025年综合类事业单位招聘考试公共基础知识真题试卷(权威解析版

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位主要是提供教育、科技、文化、卫生等社会公益服务，教育教学属于事业单位的职能。

2.【答案】D

【解析】事业单位领导人员选拔任用应当坚持公开、公平、公正、德才兼备、以德为先，严格标准、严格程序、严格监督的原则。

3.【答案】D

【解析】事业单位的社会功能体现在教育培训、科学研究、文化艺术、公共卫生、社会救助等多个方面。

4.【答案】C

【解析】事业单位的编制管理属于人力资源管理范畴，主要涉及人员编制的核定、管理和调整。