2025年福州市平潭综合实验区上半年招聘67名事业单位工作人员笔试模拟试.docxVIP

2025年福州市平潭综合实验区上半年招聘67名事业单位工作人员笔试模拟试

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.平潭综合实验区事业单位的主要职能是什么？()

A.经营性商业活动

B.公共服务和社会管理

C.科研和教育教学

D.文化艺术和体育活动

2.事业单位工作人员的试用期一般多长？()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

3.事业单位的岗位分为哪些类型？()

A.管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

B.行政岗位、教学岗位和科研岗位

C.党群岗位、社会服务岗位和辅助岗位

D.教育岗位、医疗岗位和文化岗位

4.事业单位的薪酬构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资和绩效工资

B.基本工资、岗位补贴和加班费

C.基本工资、奖金和福利

D.基本工资、津贴和加班费

5.事业单位的招聘程序包括哪些步骤？()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用

B.发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用

C.发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用

D.发布招聘公告、报名、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用

6.事业单位工作人员的考核周期是多久一次？()

A.每年一次

B.每两年一次

C.每三年一次

D.每四年一次

7.事业单位的经费来源主要有哪几种？()

A.政府财政拨款、自收自支、社会捐赠和政府购买服务

B.政府财政拨款、企业赞助、社会捐赠和政府购买服务

C.政府财政拨款、企业投资、社会捐赠和政府购买服务

D.政府财政拨款、企业赞助、政府购买服务和社会捐赠

8.事业单位工作人员的辞职需要提前多久提出申请？()

A.提前30天

B.提前60天

C.提前90天

D.提前120天

9.事业单位的机构编制管理属于哪个部门？()

A.组织部

B.发展和改革委员会

C.人力资源和社会保障局

D.民政局

10.事业单位的财务管理制度遵循什么原则？()

A.预算管理、财务监督和公开透明原则

B.自收自支、自负盈亏和市场化原则

C.公平竞争、市场调节和政府引导原则

D.自主经营、自负盈亏和风险自担原则

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是平潭综合实验区事业单位招聘应具备的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有与招聘岗位要求相适应的身体条件

E.具有招聘岗位所需的专业或技能条件

12.事业单位招聘考试的主要形式有哪些？()

A.笔试

B.面试

C.综合考核

D.体检

E.考察

13.事业单位的岗位设置管理应遵循哪些原则？()

A.按需设岗、按岗聘人原则

B.竞争上岗、择优聘用原则

C.依法设岗、规范管理原则

D.公开透明、民主管理原则

E.机构编制、岗位总量控制原则

14.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德育表现

B.工作表现

C.工作能力

D.工作态度

E.绩效结果

15.事业单位的薪酬构成通常包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津补贴

E.其他工资

三、填空题(共5题)

16.2025年福州市平潭综合实验区上半年招聘事业单位工作人员的考试科目中，通常包括公共基础知识测试和招聘岗位相关的专业知识测试。

17.事业单位工作人员的考核周期一般为一年，考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。

18.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三个类别，其中专业技术岗位分为13个等级。

19.事业单位的经费来源主要包括政府财政拨款、自收自支和社会捐赠等，其中政府财政拨款是主要经费来源。

20.事业单位工作人员的辞职程序应提前30天向单位提出书面申请，并按照规定程序办理辞职手续。

四、判断题(共5题)

21.平潭综合实验区事业单位的招聘过程必须完全公开透明。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果只能作为聘用、晋升、奖惩的依据。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位设置可以根据单位实际情况进行调整，无需遵循严格的编制管理。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的薪酬水平应当与市场行情保持一致。()

A.正确B.错误

25.事业单