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广州2025年劳动合同官方规范样本

甲方（用人单位）：____

乙方（劳动者）：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利和义务达成以下协议：

第一条合同期限

一、本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。

二、合同期满后，如乙方愿意续签，甲方有权根据乙方的表现和工作需要决定是否续签。

第二条工作内容

一、乙方在甲方担任____职位，具体工作内容如下：

1.____；

2.____；

3.____；

4.____。

二、乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。

第三条工作时间

一、乙方的工作时间为每日____小时，每周____天。甲方应保证乙方享有国家法定节假日休息。

二、甲方应根据国家有关法律法规，合理安排乙方的工作与休息时间，确保乙方的身心健康。

第四条劳动报酬

一、乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。

二、甲方应根据乙方的业绩、工作表现等因素，给予乙方相应的绩效奖金、提成等。

三、甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

第五条社会保险与福利

一、甲方应按照国家有关法律法规，为乙方办理社会保险。

二、甲方应根据乙方的工作年限、职位等因素，提供相应的福利待遇，包括但不限于：

1.____；

2.____；

3.____；

4.____。

第六条劳动保护与培训

一、甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。

二、甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的业务水平。

第七条劳动纪律与奖惩

一、乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。

二、乙方有下列行为之一的，甲方有权给予警告、记过、降职、撤职等处罚：

1.违反甲方规章制度，情节严重的；

2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

3.违反职业道德，损害甲方形象的。

第八条解除与终止合同

一、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：

1.乙方违反本合同规定的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

4.乙方因犯罪被追究刑事责任的。

二、乙方有下列情况之一的，甲方可以提前通知解除合同：

1.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

第九条违约责任

一、甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。

二、甲方违反本合同，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方继续履行合同或者解除合同。

第十条争议解决

一、本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

二、协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

一、本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____

乙方（签名）：____

签订日期：____年____月____日

附加条款

一、保密条款

乙方在合同期内及解除合同后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等，未经甲方书面同意，不得向第三方透露。

二、竞业限制条款

乙方在解除合同后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位或者自己经营与甲方相同的业务。

三、培训补偿条款

甲方为乙方提供专项培训费用，乙方在合同期内解除合同，应按照甲方的规定支付培训费用。

四、补充保险条款

甲方为乙方提供补充养老保险、补充医疗保险等，具体事宜另行协商。

五、其他补充条款

根据甲乙双方的实际情况，可另行协商补充其他条款。

甲方（盖章）：____

乙方（签名）：____

签订日期：____年____月____日

以上所述内容，甲乙双方均已知悉并同意，特此签订。