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保密协议2026年离职保密责任

本保密协议由以下双方于______年______月______日签署：

甲方（保密方）：[前雇主全称]

乙方（保密人员）：[员工姓名]

鉴于乙方曾作为甲方的员工，在任职期间能够接触、知悉或使用甲方的商业秘密及其他保密信息，为保护甲方的合法权益，经双方平等协商，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条定义

1.1保密信息是指甲方的所有未公开信息，无论其形式如何（书面、口头、电子等），包括但不限于：

（1）技术信息：如专利、专利申请、技术秘密、设计图纸、产品规格、制造流程、研发数据、测试结果等；

（2）商业信息：如客户名单、供应商信息、营销策略、财务数据、成本结构、定价政策、市场分析报告、商业计划等；

（3）经营信息：如内部政策、管理流程、组织结构、员工信息（不包括公开的工资信息）、合同条款、会议纪要、未公开的电子邮件等；

（4）其他信息：任何未公开的、对甲方具有商业价值的信息，无论其是否已被记录或存储。

1.2以下信息不属于保密信息：

（1）已经公开披露或进入公共领域的信息；

（2）乙方在离职前已从合法途径获取且独立于甲方信息的信息；

（3）乙方在离职后独立开发或获取的信息，未使用任何甲方保密信息；

（4）经甲方书面同意披露或使用的信息。

第二条保密义务

2.1乙方同意，在离职后及本协议有效期内，对甲方的保密信息承担以下保密义务：

（1）未经甲方事先书面同意，不得以任何方式使用保密信息，包括但不限于用于自身利益、泄露给任何第三方或用于与甲方竞争的业务；

（2）未经甲方事先书面同意，不得向任何第三方披露保密信息，包括但不限于前甲方的员工、合作伙伴、客户等。如确有需要，仅可向为履行本协议目的而必要的少数人员披露，且该等人员同样负有保密义务；

（3）应立即停止使用和接触所有保密信息，并按照甲方的要求，返还所有包含保密信息的文件、资料、数据、电子设备及其存储介质等，包括但不限于纸质文件、硬盘、U盘、手机等；

（4）不得为任何目的，直接或间接地损害甲方的声誉或业务。

第三条保密期限

3.1乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，并持续至以下较早发生者：

（1）保密信息公开于公众之日；

（2）本协议约定的保密期限届满之日。

3.2本协议的保密期限为自乙方离职之日起[]年。即自______年______月______日起至______年______月______日止。

第四条违约责任

4.1乙方违反本协议的任何条款，均构成违约，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的直接损失和间接损失，包括但不限于调查费、律师费、诉讼费、损害赔偿金等。

4.2若乙方违反本协议，甲方有权要求乙方支付违约金人民币[]元。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，甲方仍有权要求乙方补足差额。

4.3若乙方的违约行为构成侵犯商业秘密等违法行为，甲方有权追究乙方的法律责任，包括但不限于要求乙方向甲方支付赔偿金、公开道歉等。

第五条其他条款

5.1本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意。

5.2本协议的任何争议，应提交甲方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼解决。

5.3本协议受中华人民共和国法律管辖。

5.4本协议的各条款相互独立，任何条款的无效不影响其他条款的效力。

5.5本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[前雇主公章]

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：______年______月______日

乙方（签字）：

日期：______年______月______日