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书法教师聘用合同2026年聘用协议

甲方（聘用方）：________________________

地址：__________________________________

法定代表人/负责人：____________________

乙方（受聘方）：________________________

身份证号码：____________________________

住址：__________________________________

联系方式：______________________________

根据甲乙双方协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，自2026年____月____日起至2026年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方担任书法教师，负责甲方的书法教学工作。

2.2教学科目：毛笔书法（或硬笔书法，或其他具体的书法种类）。

2.3教学对象：____（例如少儿、成人、专业学员等）。

2.4教学时间：每周____（例如周一、周三、周五），____（例如上午9:00-11:00），每节课时长____分钟。

2.5教学地点：甲方位于____（具体地址）的____（例如教室、培训室）。

2.6乙方应按照甲方的教学要求，制定教学计划，并组织实施教学活动。教学计划需报甲方备案。

2.7乙方应采用适宜的教学方法，提高学员的书法水平，培养学员的审美能力。

2.8乙方应按时完成教学任务，积极参加甲方组织的教研活动。

第三条工作地点

乙方履行本合同的工作地点为甲方位于____（具体地址）的____（例如教室、培训室）。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间按照甲方的作息时间执行。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假等休息休假权利。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资为人民币____元整（￥____）。

5.2工资支付方式为银行转账，支付时间为每月____日。

5.3甲方根据乙方的教学质量和效果，发放绩效奖金，具体标准由甲方制定并公示。

5.4乙方享有甲方提供的____（例如交通补贴、餐补等）福利待遇。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。

6.2乙方享有国家规定的其他福利待遇。

第七条合同变更、解除和终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

7.2发生下列情形之一，本合同可以解除：

(1)甲乙双方协商一致，解除本合同。

(2)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的。

(3)乙方严重违反甲方的规章制度的。

(4)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

(6)本合同约定的其他解除条件。

7.3本合同期满，劳动合同终止。

7.4合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定，为乙方办理相关手续。

第八条违约责任

8.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，任何一方违约应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险的，应向乙方支付赔偿金。

8.3乙方未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付赔偿金。

第九条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1乙方应保守甲方的商业秘密和教学秘密。

10.2合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

10.3合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人/负责人（签字）：__________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：________________________

日期：____年____月____日