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2025东莞银行社会招聘考前自测高频考点模拟试题带答案详解(培优b卷)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.东莞银行的核心价值观是什么？()

A.和谐、创新、责任、共赢

B.专业、高效、稳健、卓越

C.诚信、务实、创新、共赢

D.奋进、求实、创新、共赢

2.以下哪项不属于东莞银行的业务范围？()

A.个人银行业务

B.公司银行业务

C.证券业务

D.保险业务

3.东莞银行的企业文化中强调的“以人为本”体现在哪些方面？()

A.重视员工培训与发展

B.建立公平竞争的机制

C.关注员工身心健康

D.以上都是

4.东莞银行在风险管理方面采取的主要措施有哪些？()

A.建立健全风险管理体系

B.加强内部控制和监督

C.实施风险限额管理

D.以上都是

5.东莞银行在服务社会公益方面有哪些举措？()

A.支持教育事业发展

B.资助贫困地区发展

C.参与环保公益活动

D.以上都是

6.东莞银行在推动金融科技方面有哪些创新成果？()

A.推出移动银行APP

B.引入人工智能技术

C.开发区块链应用

D.以上都是

7.东莞银行在客户服务方面有哪些特色？()

A.24小时客户服务热线

B.多渠道服务模式

C.个性化金融解决方案

D.以上都是

8.东莞银行在员工培训方面有哪些特色项目？()

A.新员工入职培训

B.专业技能培训

C.领导力发展培训

D.以上都是

9.东莞银行的企业愿景是什么？()

A.成为区域领先的银行

B.成为全球知名的银行

C.成为最受尊敬的银行

D.成为创新驱动的银行

10.东莞银行在内部控制方面有哪些制度？()

A.风险评估制度

B.内部审计制度

C.信息安全管理制度

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.东莞银行在以下哪些方面实施了创新举措？()

A.推出移动支付服务

B.引入大数据分析技术

C.发展绿色金融业务

D.建立金融科技实验室

12.东莞银行在风险管理方面遵循的原则包括哪些？()

A.全面性原则

B.实质性原则

C.分级分类原则

D.有效性原则

13.东莞银行在客户服务方面的优势包括哪些？()

A.便捷的网点布局

B.多元化的服务渠道

C.专业的服务团队

D.个性化的金融产品

14.东莞银行在员工培训与发展方面注重哪些方面？()

A.专业技能提升

B.领导力培养

C.团队合作能力

D.企业文化认同

15.东莞银行在可持续发展方面有哪些实践？()

A.节能减排

B.社会责任投资

C.支持绿色产业

D.员工健康与安全

三、填空题(共5题)

16.东莞银行成立于____年，总部位于广东省东莞市。

17.东莞银行的企业愿景是成为____。

18.东莞银行的核心价值观是____。

19.东莞银行在风险管理方面遵循的原则包括____。

20.东莞银行在员工培训与发展方面设有____、____、____等特色项目。

四、判断题(共5题)

21.东莞银行是唯一一家总部位于广东省的全国性股份制商业银行。()

A.正确B.错误

22.东莞银行的所有业务都是通过线下网点进行办理。()

A.正确B.错误

23.东莞银行在国内外均设有分支机构。()

A.正确B.错误

24.东莞银行在风险管理方面不重视信息技术的应用。()

A.正确B.错误

25.东莞银行的员工培训完全由外部机构负责。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述东莞银行在推动金融科技创新方面的主要举措。

27.东莞银行如何平衡风险管理与业务创新之间的关系？

28.东莞银行在支持实体经济发展方面有哪些具体措施？

29.东莞银行如何提升客户服务体验？

30.东莞银行在履行社会责任方面有哪些实践？

2025东莞银行社会招聘考前自测高频考点模拟试题带答案详解(培优b卷)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】东莞银行的核心价值观是诚信、务实、创新、共赢，强调以客户为中心，追求可持续发展。

2.【答案】C

【解析】东莞银行的业务范围主要包括个人银行业务、公司银行业务和零售银行业务，不包括证券业务。

3.【答案】D

【解析】东莞银行的企业文化中“以人为本”体现在重视员工培训与发展