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在全市社区工作者队伍建设专题推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志：

今年以来，为进一步落实《中共中央办公厅国务院办

公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》，**区持续深

化社区工作者职业体系改革，不断强化社区工作者队伍建

设，研究制定**区《社区工作者能力素质提升工程实施方

案》和《星级导师管理办法》，着力打造政治坚定、业务

精通、群众满意的社区工作者队伍，为党建引领基层治理

聚力赋能。现将有关工作进展情况汇报如下：

以“学”为主，筑牢思想根基。**区始终坚持以学铸

魂、以学增智、以学正风、以学促干，引导社区工作者自

觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，解放

思想、奋发进取，筑牢基层党组织“战斗堡垒”。深化教

育培训I。始终把用习近平新时代中国特色社会主义思想凝

心铸魂作为开展社区工作者教育培训的重要内容，并设置

社会心理沟通、重点人群模块化管理、网络舆情处置等提

升职业素养和业务能力的课程。目前已举办新提拔社区

“两委”干部及新录用社区工作者初任培训班、社区工作

者能力素质提升示范培训班、村（社区）党组织书记大讲

堂等各类培训10余班次，实现544名社区工作者培训全覆

盖。围绕社区治理重点难点问题开展基层治理专题培训

班，讲授“枫桥经验”的传承发展与时代价值、基层矛盾

有效化解与群众工作方法等课程，邀请2位经验丰富的基

层党组织书记围绕基层矛盾纠纷调解进行案例分享并现场

答疑解惑，切实提高社区工作者政治素质、服务意识履

职能力。强化规矩意识。深入开展党纪学习教育，为社区

工作者统一发放《中国共产党纪律处分条例》600余册，方

便做好自学，并结合实际，制定了《基层党组织党纪学习

教育学习计划表》，明确学习内容、学习形式、学习时

间，各社区基层党组织开展集中学习1100余次，在学习中

进一步增强了纪律意识、规矩意识，做到心有敬畏、行有

所止，筑牢思想防线。鼓励继续教育。举办社会工作者职

业水平考试考前培训班，由社会工作师进行社会工作实务

授课，对考试重点进行梳理，讲解应试技巧，增强社区工

作者的学习效果，提高社工证考试通过率，目前**区石工

证持有率达25.4%o鼓励社区工作者参加社会工作学历教

育，目前43名社区“两委”干部、社区工作者报名学历提

升班，其中29人取得本科学历、11人取得大专学历，大大

提高社区工作者学历水平，为社区提供坚强的后备人才储

备。

以“帮”提质，提高服务能力。**区深入开展“纥色

薪火”行动，建立社区工作者“导师帮带”制度，结合我

区实际，制定并完善《星级导师管理办法》。选优配强导

师队伍。突出政治过硬、业务过硬、素质过硬，选优配强

社区帮带导师。建立“导师帮带结对台账”，聘任88名优

秀社区党组织书记、副书记、副主任担任导师，采取一对

一、一对多、老带新、新帮老等多元化帮带方式，帮带社

区工作者419名。创新帮带方式方法。精选优秀导师基层

治理案例编辑成《“导师说案”**区导师帮带经典案例合

辑》，为全区社区工作者传经送宝；各社区结合实际，创

新方式方法，落细落实导师帮带工作，为帮带对象量身定

制帮带计划，泰社区在“导师帮带”制度基础上，创新

设立“老书记工作室”，按照周一帮创城创卫、周二帮党

建、周三帮宣传、周四帮业务、周五勤结的帮带计划，

使帮带工作规律化、具体化，引导帮带对象形成“在学中

干、在干中学”的工作习惯，引导帮带学员对日常工作进

行分析、归纳、结，提高个人综合素质和能力。完善导

师激励机制。按照《星级导师管理办法》，定期召开导师

帮带工作座谈会，围绕如何进一步完善导师帮带制度、创

新星级导师评选方法、提高评选工作科学性、民主性进行

研讨，提出了一系列可行性建议，推动“星级导师管理”

落实落细；通过科学的评选办法选拔出一星级导师66名，

二星级导师15名，三星级导师7