[古蔺县]2025年6月四川泸州市古蔺县事业单位考核招聘10人笔试历年题库.docxVIP

[古蔺县]2025年6月四川泸州市古蔺县事业单位考核招聘10人笔试历年题库

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.古蔺县事业单位的宗旨是什么？()

A.提高工作效率

B.服务人民群众

C.发展地方经济

D.优化政府职能

2.以下哪项不属于古蔺县事业单位的职能？()

A.教育教学

B.医疗卫生

C.文化艺术

D.军事保卫

3.古蔺县事业单位的领导体制是怎样的？()

A.党委领导下的主任负责制

B.党委领导下的集体负责制

C.行政首长负责制

D.主任负责制

4.古蔺县事业单位招聘的岗位分为哪几类？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.专业技术岗位、工勤技能岗位、辅助岗位

C.管理岗位、专业技术岗位、行政岗位

D.管理岗位、专业技术岗位、辅助岗位

5.古蔺县事业单位的工资待遇主要由哪些部分组成？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、奖金、加班费

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费

6.古蔺县事业单位的考核制度包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩、学

C.德、能、勤、绩、风

D.德、能、勤、绩、体

7.古蔺县事业单位的退休年龄是多少？()

A.男60岁，女55岁

B.男60岁，女50岁

C.男65岁，女60岁

D.男60岁，女55岁（女性干部）

8.古蔺县事业单位的招聘程序包括哪些环节？()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用

B.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、审批

C.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、录用

D.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、培训

9.古蔺县事业单位的培训制度主要包括哪些内容？()

A.新员工培训、在职培训、专业培训、技能培训

B.在职培训、专业培训、技能培训、领导力培训

C.新员工培训、在职培训、专业培训、领导力培训

D.在职培训、专业培训、技能培训、团队建设培训

10.古蔺县事业单位的财务管理原则是什么？()

A.依法理财、民主理财、科学理财、规范理财

B.依法理财、民主理财、公开理财、规范理财

C.依法理财、民主理财、节约理财、规范理财

D.依法理财、民主理财、公开理财、节约理财

11.古蔺县事业单位的绩效管理制度包括哪些内容？()

A.绩效目标、绩效指标、绩效评价、绩效激励、绩效约束

B.绩效目标、绩效指标、绩效评价、绩效奖励、绩效处罚

C.绩效目标、绩效指标、绩效评价、绩效考核、绩效激励

D.绩效目标、绩效指标、绩效评价、绩效考核、绩效约束

二、多选题(共5题)

12.古蔺县事业单位在履行公共服务职能时，以下哪些行为是正确的？()

A.依法行政

B.公开透明

C.公平公正

D.效率优先

13.以下哪些是古蔺县事业单位在招聘过程中必须遵守的原则？()

A.公开公平竞争

B.严格考核程序

C.优先考虑本地人员

D.保障人员权益

14.古蔺县事业单位的财务管理制度包括哪些内容？()

A.预算管理

B.收支管理

C.资产管理

D.成本管理

15.古蔺县事业单位在开展社会服务时，以下哪些措施有助于提高服务质量？()

A.加强人员培训

B.建立服务评价体系

C.优化服务流程

D.利用现代信息技术

16.古蔺县事业单位在绩效考核中，以下哪些因素是考核的重点？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作绩效

D.遵纪守法

三、填空题(共5题)

17.古蔺县事业单位实行的是______领导下的主任负责制。

18.古蔺县事业单位的工资构成中，______是工资的基本组成部分。

19.古蔺县事业单位的考核制度主要依据______来实施。

20.古蔺县事业单位在招聘过程中，______是确保招聘公正公开的重要环节。

21.古蔺县事业单位在财务管理中，______是保证资金安全的重要措施。

四、判断题(共5题)

22.古蔺县事业单位的领导层全部由上级政府任命。()

A.正确B.错误

23.古蔺县事业单位的招聘程序完全由单位内部决定。()

A.正确B.错误

24.古蔺县事业单位的工作人员可以自由选择是否参加单位组织的培训。()

A.正确