2025重庆市永川区南大街街道办事处招聘公益性岗位人员1人模拟试卷及.docxVIP

2025重庆市永川区南大街街道办事处招聘公益性岗位人员1人模拟试卷及

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.公益性岗位人员的主要职责是什么？()

A.执行政府下达的工作任务

B.参与社区服务活动

C.提供专业技术服务

D.以上都是

2.2.以下哪项不属于公益性岗位人员的权利？()

A.获得劳动报酬

B.参加社会保险

C.参与单位决策

D.获得休假待遇

3.3.公益性岗位人员的招聘流程包括哪些环节？()

A.发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用

B.发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、公示、录用、培训

C.发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用、考核

D.发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、公示、录用、考核、培训

4.4.公益性岗位人员的劳动合同期限一般是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

5.5.公益性岗位人员的工资待遇如何确定？()

A.由地方政府规定

B.由用人单位根据岗位性质和劳动强度确定

C.由政府与用人单位协商确定

D.以上都是

6.6.公益性岗位人员是否可以参加职业培训？()

A.可以

B.不可以

C.根据单位情况决定

D.根据个人意愿决定

7.7.公益性岗位人员的考核方式是怎样的？()

A.定期进行绩效考核

B.定期进行工作质量考核

C.定期进行工作态度考核

D.以上都是

8.8.公益性岗位人员的工作时间是怎样的？()

A.标准工作时间

B.弹性工作时间

C.不定时工作时间

D.以上都是

9.9.公益性岗位人员离职后的就业服务包括哪些内容？()

A.提供就业信息

B.进行职业指导

C.协助办理离职手续

D.以上都是

10.10.公益性岗位人员的招聘对象有哪些？()

A.失业人员

B.大学生

C.离退休人员

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.1.公益性岗位人员的工作职责主要包括哪些方面？()

A.社区服务

B.公共管理

C.基础设施维护

D.文化教育推广

12.2.公益性岗位人员的招聘条件通常包括哪些？()

A.具备一定的工作经验

B.具有良好的道德品质

C.具备相应的职业技能

D.具有全日制学历

13.3.公益性岗位人员的劳动合同有哪些特点？()

A.劳动合同期限一般较短

B.工资待遇可能低于市场水平

C.工作内容相对固定

D.通常不包含社会保险

14.4.公益性岗位人员的工作环境通常具有哪些特点？()

A.工作地点可能较为分散

B.工作内容较为单一

C.工作时间较为灵活

D.工作强度可能较大

15.5.公益性岗位人员的离职原因可能包括哪些？()

A.工作环境不理想

B.工资待遇不满意

C.个人职业规划调整

D.家庭原因

三、填空题(共5题)

16.1.公益性岗位人员的招聘工作由街道办事处的人力资源和社会保障部门负责。

17.2.公益性岗位人员的劳动合同期限一般为一年，最长不超过三年。

18.3.公益性岗位人员的工资待遇由当地政府规定，并确保其不低于当地最低工资标准。

19.4.公益性岗位人员的招聘对象主要是失业人员、低收入家庭人员等。

20.5.公益性岗位人员的工作内容主要包括社区服务、公共管理、基础设施维护等。

四、判断题(共5题)

21.1.公益性岗位人员不需要参加社会保险。()

A.正确B.错误

22.2.公益性岗位人员的招聘过程必须公开透明。()

A.正确B.错误

23.3.公益性岗位人员的劳动合同可以无限期延长。()

A.正确B.错误

24.4.公益性岗位人员的工作表现与工资待遇无关。()

A.正确B.错误

25.5.公益性岗位人员的离职后不得再次应聘。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.请简述公益性岗位人员的主要职责。

27.2.公益性岗位人员的招聘流程有哪些环节？

28.3.公益性岗位人员的工资待遇是如何确定的？

29.4.公益性岗位人员的工作时间是如何安排的？

30.5.公益性岗位人员的离职后有哪些后续服务？

2025重庆市永川区南大街街道办事处招聘公益性岗位人员1人模拟