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劳动教育实施细则与方案范本

一、指导思想

以立德树人为根本任务，全面贯彻国家关于加强新时代劳动教育的相关要求，将劳动教育纳入人才培养全过程。通过系统的劳动教育，引导受教育者树立正确的劳动观念，养成良好的劳动习惯，掌握基本的劳动知识和技能，培育积极的劳动精神，使劳动成为内在需求和自觉行动，促进其全面发展，培养担当民族复兴大任的时代新人。

二、基本原则

1.育人导向，德技并修。坚持立德树人，将劳动观念、劳动精神的培育贯穿始终，注重劳动技能与道德品质的协同提升，引导受教育者崇尚劳动、尊重劳动、热爱劳动。

2.遵循规律，因材施教。充分考虑不同年龄段、不同群体受教育者的身心特点和认知规律，科学设计劳动教育内容、强度和形式，避免“一刀切”。

3.实践育人，知行合一。以实践活动为主要载体，强调动手操作和亲身体验，引导受教育者在劳动过程中发现问题、分析问题、解决问题，将所学知识转化为实际能力。

4.统筹兼顾，协同推进。整合各方资源，形成家庭、学校（或单位）、社会协同育人的合力，构建全方位、多层次的劳动教育体系。

5.安全第一，保障到位。始终将安全放在首位，完善安全管理制度和应急预案，确保劳动教育活动安全有序开展。

三、总体目标与学段（或领域）目标

（一）总体目标

通过系统性的劳动教育，使受教育者：

*树立正确劳动观念：理解劳动是人类生存和发展的基础，尊重各行各