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2025年人事工作自查报告人事人才工作自查报告

2025年，我们深入贯彻落实中央及上级关于人才工作的系列决策部署，紧紧围绕发展战略目标，坚持党管人才原则，以人才引领发展为主线，在人才队伍建设、干部培养、机制创新等方面持续发力，取得了阶段性成效。现将全年人事人才工作自查情况报告如下：

在人才队伍建设方面，我们聚焦重点领域人才需求，实施精准引才计划。全年引进各类人才236名，其中博士研究生42名、硕士研究生128名，副高级以上职称人才35名，重点覆盖了科技创新、产业升级、数字经济等关键领域。通过建立产业研究院+校企联合实验室等引才平台，成功引进国家级领军人才5人、省级领军人才12人，柔性引进海外高