2021年合肥市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题.docxVIP

2021年合肥市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪项不是行政职业能力倾向测验的测试内容？()

A.言语理解与表达

B.数量关系

C.判断推理

D.逻辑思维

2.2.下列哪项不属于公务员录用考试中的行政职业能力倾向测验题型？()

A.判断推理

B.言语理解与表达

C.行政职业能力倾向测验

D.数量关系

3.3.在言语理解与表达部分，下列哪项不属于常见的干扰选项？()

A.语义重复

B.逻辑错误

C.语法错误

D.语境不符

4.4.在数量关系部分，下列哪种题型不属于逻辑推理题型？()

A.排列组合

B.数字推理

C.分析推理

D.资料分析

5.5.在判断推理部分，下列哪种题型不属于类比推理？()

A.谓词推理

B.类比推理

C.逻辑推理

D.语义推理

6.6.在公务员录用考试中，行政职业能力倾向测验的目的是什么？()

A.考察应试者的专业知识

B.考察应试者的综合素质

C.考察应试者的行政能力

D.考察应试者的道德品质

7.7.下列哪项不是数量关系部分的常见题型？()

A.数字推理

B.资料分析

C.言语理解与表达

D.判断推理

8.8.在判断推理部分，下列哪种题型不属于演绎推理？()

A.三段论推理

B.演绎推理

C.比较推理

D.类比推理

9.9.下列哪项不属于行政职业能力倾向测验中的言语理解与表达题型？()

A.词语理解

B.句子理解

C.阅读理解

D.语法填空

10.10.在数量关系部分，下列哪种题型不属于图形推理？()

A.数列推理

B.图形推理

C.排列组合

D.资料分析

二、多选题(共5题)

11.1.下列哪些能力是公务员录用考试中行政职业能力倾向测验所考察的核心能力？()

A.言语理解与表达

B.判断推理

C.数量关系

D.逻辑思维能力

E.知识储备

12.2.在公务员录用考试中，以下哪些是行政职业能力倾向测验的题型？()

A.判断推理

B.言语理解与表达

C.数量关系

D.资料分析

E.申论

13.3.在数量关系部分，以下哪些题型是常见的？()

A.数字推理

B.排列组合

C.资料分析

D.逻辑推理

E.词语理解

14.4.在判断推理部分，以下哪些推理方式是公务员录用考试中常见的？()

A.演绎推理

B.归纳推理

C.类比推理

D.比较推理

E.语义推理

15.5.以下哪些因素会影响公务员录用考试中的行政职业能力倾向测验成绩？()

A.应试者的知识储备

B.应试者的心理素质

C.应试者的应试技巧

D.应试者的身体条件

E.考试难度

三、填空题(共5题)

16.1.在公务员录用考试中，行政职业能力倾向测验主要考察的是应试者的哪些方面的能力？

17.2.公务员录用考试中的数量关系部分，主要测试应试者的哪种能力？

18.3.在判断推理部分，类比推理主要考察应试者的哪种能力？

19.4.行政职业能力倾向测验中的言语理解与表达部分，主要测试应试者的哪种能力？

20.5.公务员录用考试中，行政职业能力倾向测验的成绩通常是如何计算得出的？

四、判断题(共5题)

21.1.行政职业能力倾向测验的成绩越高，说明应试者的综合素质越好。()

A.正确B.错误

22.2.在数量关系部分，数字推理题的难度通常高于排列组合题。()

A.正确B.错误

23.3.公务员录用考试中的判断推理部分，类比推理题的答案通常是唯一的。()

A.正确B.错误

24.4.在言语理解与表达部分，阅读理解题的答案往往需要根据上下文进行推断。()

A.正确B.错误

25.5.公务员录用考试中，行政职业能力倾向测验的成绩与应试者的学历水平没有直接关系。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.简述公务员录用考试中行政职业能力倾向测验的测试目的和作用。

27.2.如何在数量关系部分提高解题速度和准确性？

28.3.在言语理解与表达部分，如何提高对长难句的理解能力？

29.4.在判断推理部分，如何提高类比推理题的准确率？

30.5.在公务员录用考试中，如何准备行政职业能