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2025年青少年足球教练员聘请合同范本

甲方（聘请方）：____

乙方（受聘方）：____

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任青少年足球教练员事宜，经充分协商，达成以下协议：

第一条聘请岗位及职责

1.1乙方受聘担任甲方青少年足球教练员，负责甲方的青少年足球队训练、比赛及相关活动。

1.2乙方应按照甲方的要求，制定训练计划，组织训练活动，提高青少年足球运动员的技术、战术水平。

1.3乙方应关注青少年运动员的心理健康，引导他们树立正确的价值观，培养良好的团队精神。

第二条聘请期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2在合同有效期内，如双方同意续约，应签订书面协议。

第三条工作时间及地点

3.1乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体时间由甲方根据训练计划安排。

3.2乙方应在甲方指定的训练场地进行训练，如有特殊情况，双方协商解决。

第四条薪酬待遇

4.1甲方支付乙方的薪酬为固定薪酬加绩效薪酬，具体如下：

4.1.1固定薪酬：每月人民币____元，每季度发放一次。

4.1.2绩效薪酬：根据乙方所带领的青少年足球队在比赛中的成绩，按照以下标准发放：

（1）甲级联赛前三名，绩效薪酬为固定薪酬的____%；

（2）乙级联赛前三名，绩效薪酬为固定薪酬的____%；

（3）其他比赛成绩，绩效薪酬为固定薪酬的____%。

4.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供住宿；

（2）提供工作餐；

（3）提供必要的训练器材及设施。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期内及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密，不得向第三方透露与甲方业务相关的任何信息。

5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第六条违约责任

6.1乙方未按照约定完成训练任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

6.2甲方未按照约定支付乙方薪酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

6.3双方应严格按照本合同约定履行义务，如一方违反合同，另一方有权要求赔偿损失。

第七条合同解除与终止

7.1在合同期限内，如乙方因故不能履行职责，双方协商一致，可以解除合同。

7.2合同期满，双方未达成续约协议，本合同自动终止。

7.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____

乙方（签名）：____

签订日期：____年____月____日

以下为合同附件：

附件一：乙方身份证复印件

附件二：乙方学历证明复印件

附件三：乙方相关资格证书复印件

附件四：甲方指定训练场地平面图