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  • 2026-02-07 发布于江西
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制定2025年会计师职业发展合同

甲方:____(以下简称“甲方”)

乙方:____(以下简称“乙方”)

鉴于甲方作为会计师,乙方作为甲方职业发展的支持方,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就甲方在____年期间的职业发展事宜达成如下合同:

第一条合同宗旨

1.1本合同旨在明确甲乙双方在____年期间会计师职业发展过程中的权利、义务和责任,以促进甲方职业能力的提升和职业发展。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,即自____年____月____日至____年____月____日。

第三条发展目标

3.1甲方在合同期内应达到以下职业发展目标:

3.1.1提升专业技能:甲方应通过参加培训、学习、实践等方式,不断提升会计、审计、税务等领域的专业技能。

3.1.2获得专业资格:甲方应在合同期内至少获得一项与会计师职业相关的专业资格认证。

3.1.3拓宽业务领域:甲方应积极拓展业务范围,涉及企业财务咨询、管理会计、内部控制等多个方面。

3.1.4提升职业素养:甲方应注重自身职业素养的提升,包括沟通协调能力、团队合作精神、职业道德等方面。

第四条乙方责任

4.1乙方应承担以下责任:

4.1.1提供培训机会:乙方应积极为甲方提供参加各类培训、研讨、交流的机会,以提升甲方专业技能。

4.1.2提供实践机会:乙方应协助甲方寻找实习、项目参与等实践机会,以增强甲方实际操作能力。

4.1.3提供专业指导:乙方应提供专业指导,包括但不限于解答甲方在职业发展中遇到的问题、提供职业规划建议等。

4.1.4提供资源支持:乙方应提供必要的人力、物力、财力等资源支持,以保障甲方职业发展目标的实现。

第五条甲方责任

5.1甲方应承担以下责任:

5.1.1积极参加培训:甲方应积极参加乙方提供的各类培训,认真学习,确保培训效果。

5.1.2主动寻求实践机会:甲方应主动寻求实习、项目参与等实践机会,积极锻炼自身能力。

5.1.3遵守职业道德:甲方在职业发展中应遵守职业道德,不得从事任何违法乱纪的行为。

5.1.4及时反馈进展:甲方应定期向乙方反馈职业发展进展,及时报告遇到的问题和困难。

第六条激励与奖励

6.1乙方应根据甲方在职业发展过程中的表现,给予相应的激励与奖励:

6.1.1完成培训:甲方完成乙方提供的培训后,乙方应根据甲方成绩给予一定的奖励。

6.1.2获得专业资格:甲方在合同期内获得专业资格认证,乙方应给予相应的奖励。

6.1.3获得业务拓展:甲方在业务拓展方面取得显著成果,乙方应给予相应的激励。

第七条违约责任

7.1若甲方未按照本合同约定完成职业发展目标,乙方有权终止本合同,并要求甲方承担相应的违约责任。

7.2若乙方未按照本合同约定履行责任,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九条其他事项

9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____

乙方(盖章):____

签订日期:____年____月____日

附件:

1.甲方职业发展计划书

2.乙方提供的培训课程清单

3.甲方获得专业资格的认证证书

(附件内容应根据实际情况制定,以充实合同内容)

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