2025年国网河南省电力公司子公司18家单位招聘高校毕业生180人(第三.docxVIP

2025年国网河南省电力公司子公司18家单位招聘高校毕业生180人(第三

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.2025年国网河南省电力公司子公司共招聘高校毕业生多少人？()

A.150人

B.180人

C.200人

D.220人

2.招聘的高校毕业生将被分配到子公司中的多少家单位？()

A.10家

B.15家

C.18家

D.20家

3.以下哪项不是招聘高校毕业生的基本条件？()

A.学历要求本科及以上

B.专业要求电气工程及其自动化

C.身体健康

D.具备党员身份

4.应聘者需要通过哪些环节才能最终被录用？()

A.笔试、面试、体检

B.体检、笔试、面试

C.面试、笔试、体检

D.体检、面试、笔试

5.招聘流程中，笔试和面试哪个环节更重要？()

A.笔试

B.面试

C.两者同等重要

D.不确定

6.招聘高校毕业生的时间一般是在什么时候？()

A.每年2月

B.每年3月

C.每年4月

D.每年5月

7.以下哪种方式不是招聘高校毕业生常用的方式？()

A.线上招聘会

B.校园宣讲会

C.社会招聘网站

D.报纸广告

8.被录用的高校毕业生入职后，公司将提供哪些培训？()

A.业务技能培训

B.职业素养培训

C.安全生产培训

D.以上都是

9.招聘高校毕业生，公司最看重的是什么？()

A.学历背景

B.专业技能

C.综合素质

D.以上都是

10.被录用的高校毕业生，入职后的试用期是多久？()

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是国网河南省电力公司子公司招聘高校毕业生时可能考虑的专业？()

A.电气工程及其自动化

B.电力系统及其自动化

C.会计学

D.计算机科学与技术

E.法学

12.国网河南省电力公司子公司招聘高校毕业生的主要流程包括哪些环节？()

A.网上报名

B.笔试

C.面试

D.体检

E.录用通知

13.对于新入职的高校毕业生，国网河南省电力公司子公司可能会提供哪些方面的培训？()

A.公司文化培训

B.安全生产培训

C.业务技能培训

D.职业素养培训

E.团队协作培训

14.招聘高校毕业生时，以下哪些因素是公司最看重的？()

A.学历水平

B.专业技能

C.实习经验

D.综合素质

E.党员身份

15.以下哪些途径是国网河南省电力公司子公司招聘高校毕业生常用的方式？()

A.校园招聘会

B.网络招聘平台

C.社会招聘广告

D.校友推荐

E.人才市场

三、填空题(共5题)

16.2025年国网河南省电力公司共有__家子公司参与高校毕业生招聘。

17.2025年国网河南省电力公司子公司共计划招聘高校毕业生__人。

18.参与招聘的国网河南省电力公司子公司，每家单位平均计划招聘高校毕业生约__人。

19.国网河南省电力公司子公司的招聘工作通常在每年的__月份进行。

20.在国网河南省电力公司子公司的招聘流程中，__是作为招聘高校毕业生的重要环节。

四、判断题(共5题)

21.2025年国网河南省电力公司子公司招聘的高校毕业生全部来自河南省内高校。()

A.正确B.错误

22.国网河南省电力公司子公司的招聘流程中，面试环节是可选的。()

A.正确B.错误

23.国网河南省电力公司子公司的招聘信息将在全国范围内发布。()

A.正确B.错误

24.国网河南省电力公司子公司的招聘对象仅限于电力相关专业毕业生。()

A.正确B.错误

25.国网河南省电力公司子公司的招聘流程将完全由子公司自行决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.国网河南省电力公司子公司招聘高校毕业生的主要目的是什么？

27.国网河南省电力公司子公司的招聘流程通常包括哪些主要环节？

28.为什么国网河南省电力公司会优先考虑电力相关专业的高校毕业生？

29.对于被录用的高校毕业生，国网河南省电力公司子公司通常会有哪些支持措施帮助他们快速融入公司？

30.国网河南省电力公司子公司招聘高校毕业生时，如何确保招聘过程的公平性和透明度？

2025年国网河南省电力公司子公司18家单位招聘高校毕业生180人(第三

一、单选题(共10题)

1.【