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医院岗位竞聘的演讲稿范文（19篇）

医院岗位竞聘的演讲稿范文篇1

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！常感谢院领导给我这个机会参加今天的护士长竟

职。

十多年来，我最大的感受就是，从事一个有“天使”称号的

工作，一定要对得起病人，对得起病人家属，对得起“天使”这

个美丽的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术

室、巡回医疗车，还是在现在的老干科，每一天，我都始终带着

大家已经熟悉的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病

人提供优质服务。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、

工会积极份子、优秀护师等光荣称号。

各20_年的一线工作经验，使我对护理事业产生了深厚的感

情，也逐渐积累了一些护理工作的经验，总结了一些护理管理的

体会。如果能得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，

我有信心做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出

更多的贡献。

假如我竞聘成功，我将在科主任及护理部的领导和指导下,

从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：

一、把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。

我认为应从三方面抓好护理安全：一是抓好对患者病情的掌

握。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好

的护理效果；二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观

察患者的病情变化，及时采取相应的干预措施；三是做好同患者的

沟通，取得患者的信任，使患者流露匕真实的想法，及时发现安

全隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件，保证

患者安全。

二、营造和谐融洽的护患系、医护系。

我深知，作为护士长，在护患系、医护系中起着不可替

代的重要作用。要营造和谐融洽的护患系、医护系，我认为，

首先，要定时召开护患座谈会，征求病人的意见和建议，及时向

科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和休养条件

更适合病人的需求;其次，理解、配合各位医生的工作，做到真诚

相待，相互支持与合作；第三，讲究交流方法，化解护患矛盾。我

将主动诚恳地做深入细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人

的具体问题，理解护士因工作疲劳产士的怨气，不讲损害护士自

尊心的话，为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要

求，又同她们加强感情交流，结成知心朋友，让护士与自己在一

起时感到轻松、愉快、自然，培养大家的集体荣誉感，融洽集体

感情，构建一支和谐的团队。

三、抓好患者的健康教育，提高患者的满意度。

健康教育是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是

照顾者和管理者，更重要的是教育者。我将在病房管理工作中，

重点抓好对患者的健康教育，组织护士根据不同病人的心理、社

会文化背景开展形式多样化的健康教育活动，努力给病人以心理

社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心

理原因，增强战胜疾病、重返社会的信心，使患者通过住院不仅

治好疾病，还学到了许多健康知识，从而提高对护士的满意度，

体现人性化的管理理念。

四、以身作则，率先垂范，增强科室凝聚力。

常言说：“喊破嗓子不如做出样子”。可以说，护士