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保安工作奖惩制度

1、保安工作不尽职导致公司重大财物损失,责任人将给予罚款、解聘。监守自盗或内外勾结,立即除名并视情节移交公安机关。

2、接班人员必须提前10分钟到岗接班。交班要清楚，接班应仔细，交班人应将室内卫生、公用物品、专用工具一一交清.否则，接班人有权拒绝接班，所有责任由交班人负责。

3、上班时间严禁饮酒.因家中有事不能上班者，应电话向本部门负责人请假,到岗后立即补办请假手续。不请假一律按旷工处理。

4、不得迟到、早退或做与保安工作无关的事情,严禁中途串岗、离岗,离开工作岗位20分钟以上要向部门领导请假。对违反二次以上者，给予2０-—50元罚款处理．屡教不改者劝其离岗。

5、严格履行请销假制度,请假必须有书面请假条。特殊情况不能到公司请假的,必须本人或家人电话请假,到岗后补办请假手续．不请假未来上班的视同旷工处理.

６、当班时间不得睡觉，当班人必须着装整齐,严禁穿拖鞋或背心。巡查生产现场,必须佩带安全帽。

7、认真填写交接班记录，严格执行货物进出检查制度、来人登记制度.生产现场发生各类事故，保安人员当班没记录的,货物出厂没验收造成损失的,将给予50—１0０元罚款处理。

８、尊重领导,团结同志。公司领导的车辆进出公司执行敬礼制度.

９、上下班时间,门岗人员必须提前15分钟站立门岗处，认真维护门岗秩序。

１０、保安人员不得徇私舞弊,工作一视同仁,按章办事,制度面前人人平等．

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