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2025年短期派遣工作人员合作合同

甲方（派遣单位）：____

乙方（用工单位）：____

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供短期派遣工作人员的事宜，经友好协商，达成以下协议：

第一条合作概述

1.1甲方作为合法成立的派遣单位，具备为乙方提供合格派遣工作人员的能力。

1.2乙方作为用工单位，因业务需要，委托甲方提供短期派遣工作人员。

1.3本合同所涉及的短期派遣工作人员，是指乙方根据实际业务需要，向甲方提出申请，由甲方派遣至乙方工作的人员。

第二条派遣人员

2.1甲方应根据乙方的需求，向乙方派遣具备相应资质、技能和经验的工作人员。

2.2派遣人员的基本条件：

（1）具备与乙方业务需求相适应的专业技能和知识；

（2）具有合法的劳动就业资格；

（3）身体健康，无犯罪记录。

2.3甲方应确保派遣人员遵守国家的法律法规，不得违反乙方的工作纪律和规章制度。

第三条合作期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

3.2在合作期限内，甲乙双方可根据实际情况提前终止或延长合作期限，但需提前____天书面通知对方。

第四条工作内容

4.1乙方应根据派遣人员的能力和业务需求，合理安排派遣人员的工作岗位和工作任务。

4.2派遣人员应按照乙方的安排，认真履行工作职责，完成乙方交付的工作任务。

4.3乙方应保障派遣人员的工作条件，提供必要的办公设施和工作环境。

第五条费用与支付

5.1乙方应按以下方式向甲方支付派遣人员费用：

（1）按月支付，每月____日前支付当月派遣人员费用；

（2）支付方式为转账支付，乙方应将款项汇至甲方指定的银行账户。

5.2派遣人员费用包括以下内容：

（1）派遣人员的工资、奖金、福利等；

（2）派遣人员的社会保险和公积金；

（3）甲方为派遣人员提供的培训、差旅等费用。

5.3乙方不得拖欠、克扣或以其他方式侵害派遣人员的合法权益。

第六条管理与考核

6.1甲方应加强对派遣人员的管理，对派遣人员进行定期考核，确保派遣人员的工作质量。

6.2乙方有权对派遣人员的工作进行监督和考核，对不符合乙方要求的派遣人员，乙方有权要求甲方更换。

6.3甲方应在接到乙方更换要求后____个工作日内，为乙方提供符合要求的派遣人员。

第七条保密与知识产权

7.1甲乙双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

7.2派遣人员在乙方工作期间所创造的知识产权，归乙方所有。

第八条违约责任

8.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。

8.2甲方未能按照约定提供合格的派遣人员，乙方有权要求甲方承担违约责任。

8.3乙方未能按时支付派遣人员费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款违约金，违约金按未支付金额的____%计算。

第九条争议解决

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____

乙方（盖章）：____

签订日期：____

以上合同仅为范本，甲乙双方应根据实际情况对本合同内容进行修改和完善。在签订正式合同前，请务必仔细阅读本合同条款，并在充分了解合同内容的基础上签订。