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2016年山西省人社厅事业单位招聘笔试内容.docx

2016年山西省人社厅事业单位招聘笔试内容

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于事业单位的特点?()

A.具有公共服务职能

B.具有法人资格

C.具有行政职能

D.具有企业性质

2.事业单位的编制分为哪几种?()

A.行政编制、事业编制、企业编制

B.事业编制、企业编制、临时编制

C.行政编制、事业编制、其他编制

D.事业编制、临时编制、兼职编制

3.事业单位招聘的流程通常包括哪些环节?()

A.发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、公示、录用

B.发布招聘公告、面试、笔试、体检、公示、录用、报名

C.报名、笔试、面试、体检、公示、录用、发布招聘公告

D.发布招聘公告、体检、面试、报名、笔试、公示、录用

4.事业单位的领导人员应当具备哪些条件?()

A.具有良好的思想政治素质、领导能力、工作能力和道德品质

B.具有高等教育学历、工作能力和道德品质

C.具有良好的思想政治素质、领导能力和道德品质

D.具有高等教育学历、领导能力和道德品质

5.事业单位的绩效工资制度主要依据什么来确定?()

A.国家的统一规定

B.事业单位的实际情况和岗位要求

C.上级主管部门的指示

D.事业单位的职工代表大会的决定

6.事业单位的职工可以申请哪些类型的休假?()

A.事假、病假、产假、年假、探亲假、婚假

B.事假、病假、婚假、丧假、产假、年假

C.事假、病假、产假、婚假、丧假、年假

D.事假、病假、婚假、丧假、产假、年假、探亲假

7.事业单位的职称评定主要依据什么标准进行?()

A.学历、资历、工作能力、工作业绩和职业道德

B.学历、资历、工作能力和工作业绩

C.学历、资历、工作能力和职业道德

D.学历、资历、工作业绩和职业道德

8.事业单位的财务制度应当遵循哪些原则?()

A.依法理财、民主管理、公开透明、严格审计、合理使用、保值增值

B.依法理财、民主管理、公开透明、严格审计、合理使用、节约资源

C.依法理财、民主管理、公开透明、严格审计、合理使用、保值增值、节约资源

D.依法理财、民主管理、公开透明、严格审计、合理使用、保值增值、节约成本

9.事业单位的资产处置应当遵循哪些程序?()

A.调查研究、论证决策、审批手续、公开招标、组织实施、监督检查

B.调查研究、论证决策、审批手续、公开招标、组织实施、评估验收

C.调查研究、论证决策、审批手续、公开招标、组织实施、评估验收、监督检查

D.调查研究、论证决策、审批手续、公开招标、组织实施、评估验收、成本核算

10.事业单位的审计监督主要由哪个部门负责?()

A.财政部门

B.审计部门

C.组织部门

D.人力资源社会保障部门

二、多选题(共5题)

11.事业单位的经费来源主要包括哪些?()

A.财政拨款

B.自收自支

C.民间捐赠

D.经营收入

12.事业单位的职工享有哪些基本权利?()

A.工作权

B.休息权

C.获得劳动报酬权

D.参与民主管理权

13.事业单位的人事管理主要包括哪些内容?()

A.人员招聘

B.职称评审

C.培训教育

D.考核评价

14.事业单位的财务活动应当遵循哪些原则?()

A.依法理财

B.民主管理

C.公开透明

D.严格审计

15.事业单位的资产管理应当包括哪些内容?()

A.资产购置

B.资产使用

C.资产维护

D.资产处置

三、填空题(共5题)

16.事业单位按照其功能分为哪些类型?

17.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持哪些原则?

18.事业单位的工资制度主要包括哪些部分?

19.事业单位的财务报告应当包括哪些内容?

20.事业单位的资产管理应当遵循哪些原则?

四、判断题(共5题)

21.事业单位的职工享有终身制。()

A.正确B.错误

22.事业单位的财务收支不需要接受审计。()

A.正确B.错误

23.事业单位的职称评定与个人的工作年限直接挂钩。()

A.正确B.错误

24.事业单位的工资水平完全由市场决定。()

A.正确B.错误

25.事业单位的资产处置可以完全由单位自行决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位

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