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让HR秒回邀约的求职信结构

一、邮件主题(关键!)

简洁明了，直击痛点：避免使用含糊不清或过于冗长的主题。

包含关键信息：公司名、你的名字、申请职位。

体现积极性：使用积极向上的词语。

示例：

*你的名字

二、开门见山(前3秒抓住HR眼球)

直接表明来意：简单说明你是谁，以及你申请的职位。

提及职位来源(如果有的话)：比如招聘网站、内推人等。

展现你的热情和自信：清晰地表达你对职位的兴趣和你的能力。

示例：

尊敬的HR经理，我叫[你的名字]，我从[招聘网站/内推人]了解到贵公司正在招聘[职位名称]，我对这个职位非常感兴趣，并相信我的技能和经验能够胜任。

您好！我是[你的名字]，一名[你的专业/领域]专业的[你的学历]毕业生。我在[公司名称]的官方网站上看到了[职位名称]的招聘信息，我对这个职位非常感兴趣，希望能有机会加入贵公司。

三、突出亮点(展现你的价值)

量化你的成就：使用具体的数据和实例来证明你的能力。

匹配职位要求：强调你的技能和经验与职位描述的匹配度。

展现你的独特性：说明你与其他求职者的不同之处，以及你能为公司带来的价值。

示例：

在我之前的职位中，我负责[项目名称]，通过[你的行动]，将[指标]提升了[百分比]。我的[技能/经验]与贵公司招聘的[职位名称]的要求非常匹配，我相信能够快速融入团队并做出贡献。

我拥有[年数]年的[行业]经验，专注于[领域]。在[前公司]，我成功[具体成就]，这为我积累了丰富的[相关技能]。我对[职位名称]描述中的[具体要求]非常感兴趣，并自信能够将其付诸实践。

四、表达意愿(展现你的积极性)

表达你对公司的兴趣：说明你为什么想加入这家公司。

展现你的学习意愿：表达你愿意学习新知识和技能。

暗示你行动迅速：表明你准备好接受面试和其他后续步骤。

我非常欣赏贵公司在[领域]的领先地位，并渴望成为贵公司的一员，为[公司目标/项目]贡献我的力量。

示例：

我对贵公司在[行业]的创新精神印象深刻，我非常渴望加入贵团队，并与优秀的同事们一起工作。

我非常愿意学习新的技能和知识，并相信我能够快速适应新的工作环境。我期待有机会与您进一步讨论我的申请。

五、结尾(留下联系方式)

再次表达你的兴趣：简要重申你对职位的兴趣。

提供你的联系方式：方便HR联系你。

感谢HR的时间和考虑：展现你的礼貌和professionalism。

感谢您的时间和考虑。我的简历已附在邮件中，您可以随时查看。期待您的回复。

示例：

感谢您的时间和考虑。我的联系电话是[你的电话号码]，邮箱是[你的邮箱地址]。期待您的回复。

附件是我的简历，其中包含更多关于我的详细信息。请随时与我联系，我的邮箱是[你的邮箱地址]，电话是[你的电话号码]。再次感谢您的时间和考虑。

六、邮件格式

使用专业的邮箱地址

保持邮件简洁，避免错别字和语法错误

使用清晰的段落和缩进

将简历作为附件发送

根据HR的回复及时跟进

让HR秒回邀约的求职信结构（1）

一、标题(吸引眼球，突出重点)

明确指出职位申请：例如“xxx职位申请-[你的名字]”

突出你的优势：例如“具有5年经验的营销经理-xxx职位申请-[你的名字]”

简洁明了：避免使用花哨的标题或表情符号

二、开头(简洁直接，表明意图)

称呼HR：使用正式的称呼，例如“尊敬的招聘经理”或“您好”

直接表明来意：说明你正在申请哪个职位，并提及你在哪个渠道看到了招聘信息(例如招聘网站、公司官网)

简要说明你的优势：用一句话概括你最核心的竞争力，引起HR的兴趣

示例：

三、主体(突出匹配度，展现价值)

结合职位描述，列举你的匹配技能和经验：逐条列出你的技能和经验，并与职位描述中的要求一一对应。例如：

“具备[职位描述中的技能1]，在[过往公司名称]担任[过往职位名称]期间，成功地[具体成就1]，带来了[具体成果1]”

“拥有[职位描述中的技能2]，在[过往公司名称]担任[过往职位名称]期间，成功地[具体成就2]，带来了[具体成果2]”

…

使用数据和量化结果：尽可能使用数据和量化结果来展示你的成就，例如“将销售额提升了20%”或“将项目成本降低了15%”

突出你与公司文化的契合度：如果你对公司的文化有一定了解，可以简要说明你为什么认同公司的文化，以及你的价值观与公司是否相符

示例：

四、结尾(表达意愿，促使行动)

重申对职位的兴趣：再次表达你对该职位的热情和兴趣

请求面试机会：明确表达你希望能够获得面试机会，并说明你可以安排的时间

感谢HR的考虑：感谢HR阅读你的求职信，并表达你对未来机会的期待

示例：

五、附言(补充信息，留下印象)

可以添加一个简短的个人优势或经历，作为补充：