- 1
- 0
- 约3.23万字
- 约 48页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
萍乡市事业单位2026年统一公开招聘工作人员备考题库【234人】
第一部分单选题(50题)
1、市人大代表李某向市人大提交了《加快城市智慧型停车场建设》的议案,对农业局“科技下乡”工作提出意见和建议,并且联名对市政府财政预算中的部分采购项目提出质询并要求答复。李某行使了()。
A.审议权和质询权
B.决定权和提案权
C.提案权和质询权
D.审议权和问责权
【答案】:C
【解析】市人大代表向市人大提交《加快城市智慧型停车场建设》议案,这是代表依法行使提案权,提案权是指人大代表有权依照法律规定的程序,向人民代表大会提出议案。联名对市政府财政预算中的部分采购项目提出质询并要求答复,这体现了代表行使质询权,质询权是指人大代表有权依照法律规定的程序,对政府等机关的工作提出质问并要求答复。审议权是指人大代表在本级人大会议期间,对列入本次会议议程的各项议案进行审查和讨论并发表意见,表明态度,提出建议、批评和意见的权利,题干未体现。决定权是人民代表大会的职权,而非人大代表的权利。问责权一般是相关监督部门具有的权力,人大代表并不具有问责权。所以本题体现了人大代表行使提案权和质询权。
2、()指的是通过法律制度许可或者禁止某些经济行为。
A.管制
B.产权拍卖
C.公共企业
D.补贴
【答案】:A
【解析】管制是指通过法律制度许可或禁止某些经济行为。产权拍卖是将产权有偿转让的一种交易方式,并非通过法律制度许可或禁止经济行为。公共企业一般是由政府投资或参与控制的企业,主要侧重于在一些公共领域提供产品和服务。补贴是政府为了支持某些产业或群体而给予的资金等方面的补助。所以正确答案应选管制相关内容。
3、法院调解就是指在人民法院审判人员主持下,双方当事人自愿就民事权益争议平等协商、达成协议,从而解决纠纷所进行的活动。根据以上定义,下列属于法院调解的是()。
A.某地区林业机关与农业机关因权限交叉产生冲突,告之法庭,后在上级机关的调解下达成协议并撤诉
B.两家因一件小事发生纠纷,打起了漫长的官司,花费巨大,后都感到不值得,于是私下和解后纷纷撤诉
C.两夫妻一方提出要离婚,另一方则拿不定主意,后法院审判员在对他们讲明是非的基础上使他们又和好如初
D.两姐妹合开一家理发馆,后因分红问题发生纠纷,但在她们即将闹上法庭的时候,终于达成和解
【答案】:C
【解析】“法院调解”的特点:①在人民法院审判人员主持下;②民事权益;③解决纠纷。有一些情况不属于法院调解,这些情况均没有在人民法院审判人员主持下进行调解。而有一个案例,两夫妻在法院审判员的调解下和好,这是符合法院调解定义的。
4、保持政策稳定性的最根本途径是()。
A.政策法律化
B.延长政策期限
C.打击反对力量
D.增加政策的权威性
【答案】:A
【解析】保持政策稳定性是政策实施过程中的重要目标。政策法律化是将政策以法律的形式固定下来。法律具有规范性、稳定性和强制性等特点,一旦政策上升为法律,就会受到法律体系的保障和约束,不会轻易因人为因素或短期情况变化而随意变动,这从根本上为政策的长期稳定实施提供了坚实基础。延长政策期限只是从时间维度上对政策进行延续,并没有从本质上保障政策内容不被随意更改,政策在期限内仍可能因各种原因发生调整。打击反对力量并不能从根本上确保政策的稳定性,反而可能因为过于强制的手段引发更多问题,而且这与政策自身的稳定性并无直接的本质联系。增加政策的权威性主要是增强政策的影响力和执行力,但权威性并不等同于稳定性,具有权威性的政策也可能因为外部环境和决策层意志的变化而改变。所以保持政策稳定性的最根本途径是政策法律化。
5、下列有关公告的说法不正确的是()。
A.一般以红头文件方式传播
B.行政公文的主要文种之一
C.向外宣布重大事项
D.发文机关权利被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内
【答案】:A
【解析】公告是行政公文的主要文种之一,用于向外宣布重大事项,且发文机关的权利被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内。而公告一般不以红头文件方式传播,通常通过广播、电视、报刊等新闻媒体公开发布。所以说法不正确的是一般以红头文件方式传播。
6、以下哪种心理效应会使我们脑海中浮现出诸如穿着格子衬衫的程序员、身材高大魁梧的篮球运动员这类形象?()
A.首因效应
B.投射效应
C.近因效应
D.反衬效应
【答案】:A
【解析】题目描述的是人们脑海中会对穿着格子衬衫形成程序员形象、身材高大魁梧形成篮球运动员形象,这是一种将特定特征固定关联到特定群体的现象。首因效应是指最初接触到的信息所形成的印象对人们以后的行为活动和评价的影响;投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向;近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象;
您可能关注的文档
- 萍乡市事业单位2026年统一公开招聘工作人员备考题库含答案详解(满分必刷).docx
- 第一季度广东广州市客都文创产业孵化(梅州)有限公司招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 湖北省省直事业单位2026年统一公开招聘工作人员备考题库带答案详解(研优卷).docx
- 浙江杭州市临安区教育局面向2026年优秀应届毕业生招聘中小学事业编制教师备考题库附答案详解(预热题).docx
- 浙江杭州市临安区教育局面向2026年优秀应届毕业生招聘中小学事业编制教师备考题库含答案详解(达标题).docx
- 浙商银行成都分行2026年一季度社会招聘备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 浙商银行成都分行2026年一季度社会招聘备考题库含答案详解ab卷.docx
- 浙商银行嘉兴分行2026年一季度社会招聘备考题库带答案详解(黄金题型).docx
- 2025卫生院突发公共卫生事件应急预案(最新版).docx
- 学校突发公共卫生事件应急处理预案.docx
最近下载
- 辽宁省沈阳市2026届九年级上学期期末练习物理试卷.pdf VIP
- 关睢、蒹葭原文及翻译.doc VIP
- DB31_T 1648-2025 元器件抗辐射性能评估指南.docx VIP
- 圆锥曲线高考大题第一类题型弦长面积问题.pdf VIP
- DB31_T 1649-2025 蓝莓栽培技术规程.docx VIP
- DB31_T 1650-2025 新杨黑羽蛋鸡配套系.docx VIP
- 诸暨市茅渚埠桥加维修工程.doc VIP
- 标准图集-14SG313-老虎窗-采光井-地下车库坡道式出入口.pdf VIP
- 《运输实务》教学教案(全).docx VIP
- 《煤矿安全生产条例》考试题库及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)