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- 2026-02-09 发布于河南
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浙商银行成都分行2026年一季度社会招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、渔业资源恢复是一个复杂而缓慢的过程,需要()的努力,如坚决减少捕捞力量、科学发展增殖渔业和加强栖息地保护与修复等。()生态系统水平的适应性对策,强化资源管理与养护,依然是下一步渔业资源恢复的重点工作。
A.锲而不舍、探索
B.坚韧不拔、制定
C.坚持不懈、借鉴
D.有条不紊、研究
【答案】:A
【解析】渔业资源恢复复杂缓慢,需长时间努力,“锲而不舍”体现持续坚持之意。“探索”与“生态系统水平的适应性对策”搭配合理,能突出对新对策的尝试与研究,故该组更合适。
2、山东各级政府对于必须进行的预算调整,应编制预算调整方案。中央预算调整方案必须提请()审查和批准。
A.财政部
B.国务院
C.发改委
D.全国人民代表大会常务委员会
【答案】:D
【解析】本题主要考查中央预算调整方案的审查和批准主体。在我国的财政预算管理体系中,全国人民代表大会常务委员会作为国家权力机关的常设机关,承担着对国家重大事务进行监督和决策的重要职责。对于中央预算调整方案,因其涉及国家财政资金的重大调配和使用,需要经过严格的审查和批准程序。全国人民代表大会常务委员会具有审查和批准中央预算调整方案的法定权力,以确保预算调整的合理性、合法性和科学性,保障国家财政资金的有效使用和国家经济的稳定发展。而财政部是国务院组成部门,主要负责具体的财政收支管理等工作,并不具有审查和批准中央预算调整方案的权力;国务院是国家最高行政机关,负责国家行政事务管理,中央预算调整方案并非由其进行审查和批准;发改委主要负责研究拟订经济和社会发展政策,进行总量平衡,指导总体经济体制改革等工作,也不负责审查和批准中央预算调整方案。因此,中央预算调整方案必须提请全国人民代表大会常务委员会审查和批准。
3、下列措施属于健全收入再分配调节机制的是()。
A.提高劳动者工资收入
B.加强个人所得税调节
C.促进就业的机会公平
D.加强国企高管薪酬管理
【答案】:B
【解析】收入再分配是在初次分配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程,也是政府对要素收入进行再次调节的过程。提高劳动者工资收入属于初次分配范畴。初次分配是国民收入在物质生产部门进行的分配,提高劳动者工资是在生产环节对劳动报酬的分配,所以不属于再分配调节机制。加强个人所得税调节是健全收入再分配调节机制的措施。个人所得税是国家财政收入的重要来源,也是调节个人收入分配、实现社会公平的有效手段。通过征收个人所得税,对高收入者多征税,对低收入者少征税甚至不征税,可以缩小收入差距,促进社会公平,属于再分配调节的范畴。促进就业的机会公平主要是从就业环境和机会层面,保障劳动者能够公平地获得就业岗位,这是与初次分配直接相关的,有利于在初次分配环节使劳动者获得公平的收入机会,但它不属于再分配调节机制。加强国企高管薪酬管理是针对国有企业高层管理人员的薪酬进行规范和调控,主要目的是防止国企高管不合理的高收入,规范初次分配秩序,属于初次分配领域的调节措施,并非收入再分配调节机制。综上所述,属于健全收入再分配调节机制的是加强个人所得税调节。
4、我们常用“伯仲之间”来比喻二者之间差不多,难分优劣。其中“伯”“仲”分别指的是兄弟中的()。
A.老大老二
B.老二老三
C.老大老三
D.老三老四
【答案】:A
【解析】这道题考查对“伯仲”含义的文化常识理解。在古代兄弟排行的称谓中,伯、仲、叔、季是常用的排序方式,“伯”代表老大,“仲”代表老二。因此,“伯仲之间”中的“伯”“仲”分别指兄弟中的老大和老二。
5、申诉期间,原机关处理决定()。
A.不再执行
B.继续执行
C.变更执行
D.废止
【答案】:B
【解析】在申诉期间,原机关处理决定通常应继续执行。这是为了保证行政效率和行政行为的权威性、稳定性,如果一旦提出申诉就停止执行原处理决定,可能会导致行政秩序混乱,影响行政管理目标的实现。而非不再执行、变更执行或废止。所以正确答案是原机关处理决定继续执行。
6、下列有关“函”的表述中,错误的是()。
A.适用于不相隶属的机关之间
B.用于向有关主管部门的请求和批准
C.用于相互商洽工作、询问和答复问题
D.是公文中适用范围比较广泛的一种文种
【答案】:B
【解析】函是一种适用于不相隶属机关之间的公文,常用于相互商洽工作、询问和答复问题等,适用范围比较广泛。而用于向有关主管部门请求批准的公文是请示,并非函。所以表述错误的是用于向有关主管部门的请求和批准这一项。
7、()领导不把持决策权,对下属采取自由放任的态度,行政首长仅执行例行公务。
A.分权型
B.自由型
C.放任型
D.民主型
【答案】:
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