- 0
- 0
- 约3万字
- 约 46页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
沪2026年事业单位招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某县纪委在工作中发现一起国家工作人员典型违纪案例,若县纪委计划将该案例向全县各部门公开,以督促全县国家工作人员引以为戒,应该使用的文种是()。
A.公告
B.决定
C.通知
D.通报
【答案】:D
【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,县纪委将案例向全县各部门公开不属于此类情况,并非使用公告的范畴。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,重点在于明确决策、部署和奖惩,而此情境重点是将典型违纪案例公开以起到警示作用,并非决定的主要用途。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,通常强调需要执行的事项,该案例公开主要是起警示作用,并非以执行任务为主要目的,所以不适合用通知。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。县纪委将国家工作人员典型违纪案例向全县各部门公开,督促全县国家工作人员引以为戒,正是利用通报批评错误、警示大众的功能,符合通报的适用情形。因此应使用的文种是通报。
2、______对于隐士相当于兰花对于______。()
A.菊花——君子
B.诗人——翠竹
C.淡泊——幽香
D.幽人——梅花
【答案】:A
【解析】在中国古代文化传统中,菊花象征着隐士,兰花象征着君子。所以该题答案确定为此。
3、我国《宪法》规定,下列选项中不属于公民获得物质帮助权条件的是()。
A.公民年老时
B.公民患病时
C.公民遭受自然灾害时
D.公民丧失劳动能力时
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国宪法》第四十五条第一款规定:中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。所以公民获得物质帮助权的条件为年老、患病和丧失劳动能力,而遭受自然灾害并非公民获得物质帮助权的条件。
4、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》规定,在事业单位招聘中,资格审查工作由()负责。
A.主管部门或招聘实施单位
B.主管部门或使用单位
C.用人单位或招聘实施单位
D.用人单位或主管部门
【答案】:D
【解析】依据《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》,事业单位招聘时资格审查工作通常是由用人单位或主管部门来负责的。在事业单位招聘体系中,用人单位是直接使用人员的主体,对招聘人员的岗位适配性最为了解,有能力从自身岗位需求出发进行资格审查;主管部门对事业单位整体的人员招聘等工作负有管理和监督责任,也有权力和职责进行资格审查工作。而招聘实施单位只是具体执行招聘流程的一方,使用单位表述不准确,所以应由用人单位或主管部门负责资格审查工作。
5、我国已连续四年成为世界第一大出境旅游消费国,出境旅游人数和花费呈日益增长态势。出国旅游热潮的主要原因是()。
A.出国旅游已成为一种时尚潮流
B.外国旅游景点更具吸引力
C.人民收入水平提高
D.人们的闲暇时间增加
【答案】:C
【解析】本题可结合影响消费的因素来分析出国旅游趋势热的主要原因。消费受多种因素影响,其中,收入是消费的基础和前提。在其他条件不变的情况下,人们当前可支配收入越多,对各种商品和服务的消费量就越大。随着经济的发展,人民收入水平不断提高,使得人们有更多的资金用于旅游消费,这是出国旅游趋势热的主要原因。出国旅游成为时尚潮流,可能在一定程度上吸引人们出国旅游,但如果没有一定的经济基础作为支撑,即使是时尚潮流,人们也难以实现出国旅游,因此这不是出国旅游趋势热的主要原因。外国旅游景点更具吸引力,这只是外部的一个诱因,若没有足够的经济实力,人们也无法前往外国旅游景点,所以它不是主要原因。人们闲暇时间增加,为出国旅游提供了时间上的便利,但如果没有相应的经济实力,闲暇时间再多也难以实现出国旅游,故这也不是主要原因。综上所述,出国旅游趋势热的主要原因是人民收入水平提高。
6、雾霾是对大气中各类悬浮颗粒物含量超标的笼统说法,其中导致雾霾天气的“元凶”是空气动力学当量直径小于等于()的颗粒物。
A.1.5微米
B.2微米
C.2.5微米
D.4.5微米
【答案】:C
【解析】这道题考查造成雾霾天气“元凶”的颗粒物空气动力学当量直径数值。在大气环境科学领域,空气动力学当量直径小于等于2.5微米的颗粒物,也就是常说的PM2.5,它在大气中的停留时间长、输送距离远,并且富含大量的有毒、有害物质,对空气质量和能见度等有重要影响,是造成雾霾天气的主要“元凶”。而1.5微米、2微米、4.5微米并不是造成雾霾天气“元凶”对应的空气动力学当量直径标准数值。所以此题正确答案对应的
您可能关注的文档
- 浙江杭州市临安区教育局面向2026年优秀应届毕业生招聘中小学事业编制教师备考题库及答案详解(考点梳理.docx
- 浙商银行成都分行2026年一季度社会招聘备考题库附参考答案详解(培优).docx
- 浙商银行成都分行2026年一季度社会招聘备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 泸州市林业科学研究院招聘编外聘用人员的备考题库附答案详解(综合题).docx
- 泸州市林业科学研究院招聘编外聘用人员的备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 沪2026年事业单位招聘备考题库含答案详解ab卷.docx
- 江西萍乡中学招聘2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生4人备考题库附参考答案详解(培优).docx
- 2025卫生院突发公共卫生事件应急预案(最新版).docx
- 学校突发公共卫生事件应急处理预案.docx
- 继续教育课程作业-突发公共卫生事件应急处理技术方案.docx
最近下载
- 辽宁省沈阳市2026届九年级上学期期末练习物理试卷.pdf VIP
- 关睢、蒹葭原文及翻译.doc VIP
- DB31_T 1648-2025 元器件抗辐射性能评估指南.docx VIP
- 圆锥曲线高考大题第一类题型弦长面积问题.pdf VIP
- DB31_T 1649-2025 蓝莓栽培技术规程.docx VIP
- DB31_T 1650-2025 新杨黑羽蛋鸡配套系.docx VIP
- 诸暨市茅渚埠桥加维修工程.doc VIP
- 标准图集-14SG313-老虎窗-采光井-地下车库坡道式出入口.pdf VIP
- 《运输实务》教学教案(全).docx VIP
- 《煤矿安全生产条例》考试题库及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)