公益性岗位人员招聘26人考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解.docxVIP

公益性岗位人员招聘26人考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公益性岗位招聘考试中，以下哪项不属于招聘条件？()

A.具有良好的政治素质和道德品质

B.具有全日制普通高校大专及以上学历

C.具有相关工作经验

D.具有良好的身体健康状况

2.公益性岗位人员工资待遇由哪些部分组成？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资

B.基本工资、生活补贴、绩效工资

C.基本工资、岗位工资、奖金

D.基本工资、生活补贴、奖金

3.公益性岗位人员招聘程序的第一步是什么？()

A.发布招聘公告

B.组织笔试

C.进行资格审查

D.确定拟聘人选

4.公益性岗位人员的合同期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.根据岗位性质而定

5.公益性岗位人员因工作需要调动岗位，以下哪种情况是允许的？()

A.未经组织批准

B.岗位调整后低于原岗位待遇

C.经组织批准，岗位调整后待遇不降低

D.因个人原因要求调整岗位

6.公益性岗位人员有哪些权利和义务？()

A.享有工资待遇和福利，履行工作职责

B.享有工资待遇，不履行工作职责

C.只履行工作职责，不享有工资待遇

D.不享有工资待遇和福利，不履行工作职责

7.公益性岗位人员违反工作纪律，应承担什么责任？()

A.通报批评

B.调离岗位

C.没收违法所得

D.以上都有可能

8.公益性岗位招聘过程中，以下哪种行为是禁止的？()

A.严格按照招聘条件选拔人才

B.公开公平公正进行招聘

C.拉关系、走后门

D.招聘程序透明

9.公益性岗位人员的劳动合同由谁签订？()

A.应聘者本人与用人单位签订

B.应聘者本人与政府签订

C.用人单位与政府签订

D.应聘者本人与政府人事部门签订

10.公益性岗位人员享受哪些社会保险？()

A.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

B.养老保险、医疗保险、失业保险

C.养老保险、医疗保险

D.仅养老保险

二、多选题(共5题)

11.公益性岗位招聘公告中应包含哪些内容？()

A.招聘岗位、人数及工作地点

B.招聘条件及要求

C.招聘程序及时间安排

D.联系方式及报名方式

12.公益性岗位人员的薪酬构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.伙食补贴

C.交通补贴

D.绩效工资

13.公益性岗位人员有哪些权利？()

A.获得劳动报酬

B.休息休假

C.参加培训

D.对工作提出意见和建议

14.公益性岗位招聘过程中，哪些行为是不合法的？()

A.任意扩大招聘条件

B.招聘过程中存在歧视行为

C.招聘过程不公开透明

D.聘用未经资格审查的人员

15.公益性岗位人员离职时需要满足哪些条件？()

A.提前一个月向用人单位提出书面申请

B.完成工作交接

C.按照合同规定办理离职手续

D.遵守国家相关法律法规

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位人员招聘的目的是为了促进就业，特别是帮助那些就业困难的人员。

17.公益性岗位人员的工资待遇由基本工资、岗位工资、绩效工资以及社会保险和福利补贴组成。

18.公益性岗位人员应当遵守国家法律法规，履行工作职责，不得利用岗位谋取不正当利益。

19.公益性岗位人员的劳动合同期限一般根据岗位性质和工作需要确定，通常为1-3年。

20.公益性岗位招聘过程中，应当坚持公开、公平、公正的原则，确保招聘工作的透明度。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位人员的工作内容仅限于公共服务领域。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位人员的工资待遇高于同类正式岗位。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位人员享受与正式员工同等的社会保险待遇。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位人员的工作时间可以由用人单位自行决定。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位人员的招聘过程应当向社会公开，接受社会监督。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.公益性岗位招聘的程序主要包括哪些步骤？

27.公益性岗位人员在工作过程中遇到困难，应该如何处理？

28.公益性岗位人员如何维护自己的合法权益？

29.公益性岗位人员的培训内容主要包括哪些方面？

30.公益性岗位人员