2026黑龙江鸡西市农村老年福利中心招聘公益岗位就业人员3人备考题库附答案详解(研优卷).docxVIP

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  • 2026-02-08 发布于河南
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2026黑龙江鸡西市农村老年福利中心招聘公益岗位就业人员3人备考题库附答案详解(研优卷).docx

2026黑龙江鸡西市农村老年福利中心招聘公益岗位就业人员3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、国防教育是建设和巩固国防的基础,是增强民族凝聚力、提高全民素质的重要途径。依据《中华人民共和国国防教育法》,地方行政区域内国防教育工作的领导者是()。

A.地方各级人民政府

B.驻地军事机关

C.地方人民武装部

D.地方教育局

【答案】:A

【解析】本题可依据《中华人民共和国国防教育法》的相关规定来确定地方行政区域内国防教育工作的领导者。《中华人民共和国国防教育法》第六条规定,地方各级人民政府领导本行政区域内的国防教育工作。驻地军事机关协助和支持地方人民政府开展国防教育。地方人民武装部主要负责民兵、兵役和动员工作等;地方教育局主要负责教育教学等方面的行政管理工作。驻地军事机关、地方人民武装部、地方教育局都不承担领导地方行政区域内国防教育工作的职责。所以,地方行政区域内国防教育工作的领导者是地方各级人民政府。

2、电视剧《虎妈猫爸》以犀利视角呈现了现实存在的“学区房”“学位房”这一社会热点问题。以北京为例,西单附近文昌胡同一间面积仅10平方米的民宅售价高达340万元,原因是附近有一所被认为是“北京最好小学”之一的实验二小。破解畸形的“学区房”“学位房”现象最根本的方法是()。

A.政府取消划片入学,学生自由入学

B.政府命令开发商降低房价

C.政府严厉推行“就近入学”政策

D.政府实行教育资源均衡化政策

【答案】:D

【解析】题目聚焦电视剧《虎妈猫爸》引出的“学区房”“学位房”热点问题,像北京西单文昌胡同小面积民宅因附近有优质小学售价高昂,这反映出教育资源不均衡导致“学区房”“学位房”价格畸形。取消划片入学,让学生自由入学,会造成教育资源分配的混乱,优质学校竞争过度,普通学校无人问津,不利于教育的稳定发展,无法从根本上破解问题。命令开发商降低房价,这只是表面解决房价问题,没有触及到教育资源分配不均这个核心矛盾,“学区房”热度依旧会存在。严厉推行“就近入学”政策,若教育资源本身不均衡,会使“学区房”的竞争更加激烈,加剧这一畸形现象。而实行教育资源均衡化政策,能让各学校的教育质量、师资力量等方面差距缩小,家长就不会为了孩子能上好学校而争抢“学区房”“学位房”,从根本上解决这一社会热点问题。所以最根本的破解方法是实行教育资源均衡化政策。

3、大气中二氧化碳浓度上升,会阻碍地球热量的散失,进而致使地球出现能被感知到的气温升高现象,这便是著名的()。

A.温升效应

B.温暖效应

C.温室效应

D.热岛效应

【答案】:C

【解析】该题主要考查对大气中二氧化碳浓度增加导致气温升高这一现象相关概念的理解。大气中二氧化碳浓度增加,阻止地球热量散失,使地球气温升高的现象被称为温室效应。这是因为二氧化碳等温室气体就像温室的玻璃一样,允许太阳辐射进入,但阻止地面热量向外散发,从而使得地球表面温度升高。而温升效应并不是一个被广泛认知和定义的特定科学术语,用来描述该现象并不准确。温暖效应也不是一个专业且针对此现象的规范表述。热岛效应是指一个地区的气温高于周围地区的现象,主要是由于城市下垫面特性、人工热源以及城市中的大气污染物等因素造成的,与大气中二氧化碳浓度增加导致地球整体气温升高的原理不同。所以应选温室效应。

4、以下哪种措施只能由公安机关决定和执行,且仅适用于严重违反治安管理的情况()。

A.监禁

B.警告

C.行政拘留

D.拘役

【答案】:C

【解析】本题可根据各选项所涉及措施的决定和执行主体、适用范围等来进行分析。监禁是将犯人关押起来限制其人身自由的刑罚执行措施,并非只能由公安机关决定和执行,且它不是仅适用于严重违反治安管理的措施。警告是一种比较轻微的治安管理处罚方式,适用于情节较轻的违反治安管理行为,并非针对严重违反治安管理的情况。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留只能由公安机关决定和执行,并且适用于严重违反治安管理的行为。拘役是指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚,是刑法中的主刑之一,由人民法院判决,公安机关就近执行,并非只能由公安机关决定,也不是针对违反治安管理的措施。综上,只能由公安机关决定和执行且只适用于严重违反治安管理的措施是行政拘留。

5、赵某为事业单位工作人员,于2016年2月经单位聘用至管理岗位九级。2018年3月,赵某受到记过处分。关于聘用单位的做法,正确的是()。

A.自行决定处分结果,并报主管部门备案

B.确定赵某2018年年度考核为合格等次

C.2019年2月,聘用赵某为管理岗位八级

D.2019年6月,赵某再次受到记过处分,第二次处分期限为24个月

【答案】:A

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