会招聘公益性岗位人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(最新).docxVIP

会招聘公益性岗位人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(最新)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公益性岗位是指什么？()

A.国有企业招聘的临时工

B.公共机构招聘的临时工

C.社会组织招聘的临时工

D.企事业单位招聘的临时工

2.公益性岗位的招聘对象有哪些？()

A.所有有劳动能力的人

B.具有就业困难的人员

C.有意愿从事公益岗位的人员

D.具有特殊技能的人员

3.公益性岗位的薪酬待遇是怎样的？()

A.按照市场薪酬水平确定

B.按照最低工资标准确定

C.由用人单位自行决定

D.由政府统一规定

4.公益性岗位的期限是多久？()

A.1年以内

B.1-3年

C.3-5年

D.长期

5.公益性岗位人员是否可以享受带薪年假？()

A.可以

B.不可以

C.根据单位规定

D.根据岗位性质

6.公益性岗位人员在工作期间发生工伤，应该如何处理？()

A.由用人单位承担医疗费用

B.由政府财政承担医疗费用

C.由社会保险基金承担医疗费用

D.由个人承担医疗费用

7.公益性岗位人员的劳动合同签订方式是怎样的？()

A.一次性签订

B.每年签订一次

C.根据岗位性质签订

D.由用人单位自行决定

8.公益性岗位的招聘程序是怎样的？()

A.公开招聘

B.招聘单位内部推荐

C.人才市场推荐

D.政府指定

9.公益性岗位人员在工作期间，是否可以享受培训机会？()

A.可以

B.不可以

C.根据岗位要求

D.根据个人意愿

10.公益性岗位人员的考核方式是怎样的？()

A.定期考核

B.随时考核

C.根据个人表现

D.根据工作成果

二、多选题(共5题)

11.公益性岗位的适用范围包括哪些人群？()

A.符合就业困难人员条件的失业人员

B.残疾人

C.妇女

D.失地农民

E.高校毕业生

12.公益性岗位的薪酬保障措施有哪些？()

A.按照当地最低工资标准支付工资

B.参加社会保险

C.提供必要的劳动保护

D.为员工提供培训机会

E.政府财政补贴

13.公益性岗位的劳动合同期限通常有哪些规定？()

A.合同期限不超过1年

B.合同期限可以延长

C.合同期限由双方协商确定

D.合同期限最长为3年

E.合同期限固定不变

14.公益性岗位人员的工作时间有哪些要求？()

A.不得安排加班

B.每周工作时间不超过40小时

C.保障休息日和法定节假日

D.可以根据工作需要灵活安排

E.必须全天候工作

15.公益性岗位的管理和监督由谁负责？()

A.用人单位自行管理

B.劳动保障部门监督

C.社会公众监督

D.政府部门直接管理

E.相关行业协会监督

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位的设立旨在帮助__和促进__。

17.__是公益性岗位的薪酬保障措施之一，确保岗位人员的基本生活。

18.公益性岗位人员应当依法参加__，享受社会保险待遇。

19.公益性岗位的合同期限一般为__，最长不超过__。

20.公益性岗位的招聘和管理工作由__部门负责。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的薪酬待遇可以低于当地最低工资标准。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的招聘对象必须具有特殊技能。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位人员在工作期间享有与正式员工相同的休息休假权利。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的合同期限可以无限期延长。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位的考核方式与正式员工完全相同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.公益性岗位的设立对促进社会和谐稳定有什么意义？

27.公益性岗位的薪酬待遇和福利有哪些具体规定？

28.公益性岗位的合同签订有哪些特别要求？

29.公益性岗位的招聘程序应该遵循哪些原则？

30.公益性岗位的监督管理有哪些措施？

会招聘公益性岗位人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(最新)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】公益性岗位是指由政府或公共机构为帮助就业困难人员、促进社会就业而设置的临时性工作岗位。

2.【答案】B

【解析】公益性岗位的招聘对象主要是具有就业困难的人员，如残疾人、零就业家庭成员等。

3.