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2026年营养师培训服务协议（考证·就业版）

合同编号：__________

2026年营养师培训服务协议（考证·就业版）

第一章总则

第一条协议目的

本协议旨在明确培训服务提供方（以下简称“甲方”）与培训服务接受方（以下简称“乙方”）在营养师职业培训及资格认证、就业推荐等事宜中的权利与义务，确保培训服务活动的顺利开展，促进乙方实现营养师职业发展目标。

第二条适用范围

本协议适用于甲方提供的系统化营养师培训课程，包括但不限于理论知识、实践技能、案例分析、模拟考试及资格认证辅导等环节，并涵盖就业推荐及后续职业发展支持服务。

第三条法律依据

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律、法规及政策规定，特别是《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及《职业培训促进法》等。

第四条定义与解释

（一）培训服务：指甲方按照国家营养师职业资格认证标准及行业需求，为乙方提供的包括但不限于课程讲授、实验操作、考核评估、证书申请等在内的系统性培训活动。

（二）就业推荐：指甲方根据乙方培训成果及职业意向，提供岗位信息匹配、简历优化、面试辅导及企业对接等服务。

（三）违约责任：指任何一方违反本协议约定应承担的法律后果，包括但不限于赔偿损失、解除协议等。

第二章当事人信息

第五条甲方信息

甲方名称：_________________________培训中心/学校/机构

法定代表人/负责人：____________________

统一社会信用代码/注册号：_________________________

通讯地址：_________________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：_________________________

开户银行及账号：_________________________

第六条乙方信息

乙方姓名：_________________________

身份证号码：_________________________

联系地址：_________________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：_________________________

职业背景及培训需求简述：_________________________

第三章培训服务内容与标准

第七条培训课程体系

（一）课程构成：本协议项下的培训课程包括但不限于公共营养学、临床营养学、食物与营养卫生、营养与慢性病、食品安全与检测、营养配餐设计等核心模块，以及实践操作技能训练、模拟考试及职业资格认证辅导。

（二）教材与资料：甲方应向乙方提供与培训课程配套的教材、讲义、案例分析手册及电子学习资源，确保培训内容符合国家最新职业资格认证标准。

第八条培训方式与周期

（一）培训方式：采用线上线下结合模式，包括集中面授、网络直播课程、录播回放、小组讨论及企业实践等多元化教学手段。

（二）培训周期：总培训时长不少于120标准学时，具体课程安排及进度详见附件《培训计划表》，自协议生效之日起计算。

第九条培训质量保障

（一）师资配备：甲方应配备具备国家认证的营养师讲师团队，其中核心讲师需具有五年以上临床或教学经验，并定期接受专业能力复训。

（二）教学评估：每阶段课程结束后组织阶段性考核，最终通过综合测评后方可进入下一阶段学习，考核不合格者可申请补考一次。

第四章乙方权利与义务

第十条乙方权利

（一）获得完整培训服务：有权要求甲方按照协议约定提供标准化培训课程及配套服务。

（二）课程调整建议权：对课程内容或教学方式提出合理化建议，甲方应予以听取并适当调整。

（三）就业服务优先权：在同等条件下，乙方享有甲方提供的就业推荐服务优先权。

第十一条乙方义务

（一）履行付费义务：按照本协议第五条约定按时足额支付培训费用。

（二）遵守培训纪律：遵守课堂纪律及学习要求，不得迟到早退或从事与培训无关活动。

（三）配合考核评估：积极参与所有考核环节，真实反映学习成果。

第五章甲方法定责任

第十二条培训责任

（一）课程履行保证：甲方承诺全面履行协议约定的培训服务内容，如因自身原因无法继续履行，应提前30日书面通知乙方并承担相应违约责任。

（二）证书辅导责任：乙方完成培训并通过国家认证考试后，甲方负责协助完成证书申请材料准备及递交工作，但不保证100%通过率。

第十三条就业服务责任

（一）就业信息提供：甲方每月至少提供5条与乙方专业背景匹配的就业岗位信息，并定期更新行业招聘动态。

（二）简历优化服务：为乙方提供免费简历诊断及修改建议，每月限2次。

（三）面