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  • 2026-02-07 发布于福建
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2025年培训课程在线考试防作弊协议

合同编号:__________

一、总则

1.1本协议由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订,旨在规范培训课程在线考试的相关事宜,明确考试参与方在考试过程中的权利与义务,确保考试的公平、公正与诚信。

1.2本协议的签订双方为:

(1)甲方(考试组织方):名称/名称代码:__________,法定代表人:__________,注册地址:__________,联系电话:__________,电子邮箱:__________。

(2)乙方(考试参与方):姓名:__________,身份证号码:__________,联系地址:__________,联系电话:__________,电子邮箱:__________。

1.3本协议适用于甲方组织的所有在线培训课程考试,包括但不限于理论知识考试、实践操作考核等。

二、考试参与方的权利与义务

2.1乙方有权要求甲方提供公平、公正的考试环境,确保考试过程的透明与可监督。

2.2乙方应遵守国家法律法规及甲方的相关规定,不得从事任何形式的作弊行为。

2.3乙方应按时参加考试,不得无故缺席或迟到。

2.4乙方应妥善保管自己的考试账号及密码,不得泄露给他人。

2.5乙方在考试过程中应严格遵守考试规则,不得使用未经授权的电子设备或工具。

2.6乙方在考试过程中如发现异常情况,应及时向甲方反馈。

三、考试作弊行为的界定

3.1考试作弊行为包括但不限于以下情形:

(1)未经授权使用电子设备,如手机、平板电脑、智能手表等。

(2)通过复制、粘贴、传输等方式,将考试内容或答案传递给他人。

(3)在考试过程中使用未经授权的参考资料或工具。

(4)让他人代考或替考。

(5)伪造、篡改考试信息或成绩。

(6)其他违反考试规则的行为。

3.2甲方将采取技术手段及人工监考等方式,对考试过程进行全方位监控,以确保考试的公平性。

四、考试违规行为的处理

4.1如发现乙方存在考试作弊行为,甲方有权立即终止乙方的考试,并取消其考试成绩。

4.2甲方将根据乙方作弊情节的严重程度,采取相应的处理措施,包括但不限于:

(1)警告:对首次作弊的乙方进行书面警告。

(2)通报批评:对作弊行为较重的乙方进行通报批评,并公示其作弊行为。

(3)取消考试资格:对作弊行为严重的乙方,取消其参加后续考试的资格。

(4)解除协议:对严重作弊的乙方,甲方有权解除本协议,并追究其相应的法律责任。

4.3乙方对甲方的处理决定有异议的,可在收到处理决定之日起[具体天数]日内向甲方提出申诉。甲方将在收到申诉之日起[具体天数]日内作出答复。

五、保密条款

5.1甲乙双方应对本协议内容及考试过程中的相关信息进行保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。

5.2保密期限为本协议签订之日起[具体年数]年,或直至相关信息公开为止。

六、协议的变更与解除

6.1本协议的任何变更,须经甲乙双方协商一致,并签署书面补充协议。

6.2如出现以下情形,甲乙双方均有权解除本协议:

(1)一方严重违反本协议约定,且在规定期限内未改正的。

(2)一方出现破产、清算等情形,导致无法继续履行本协议的。

(3)因不可抗力因素,导致本协议无法履行的。

6.3协议解除后,双方应妥善处理考试相关事宜,并按照约定进行费用结算。

七、争议解决

7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、协议的生效与份数

8.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

8.2本协议一式[具体份数]份,甲方执[具体份数]份,乙方执[具体份数]份,具有同等法律效力。

九、其他约定

9.1本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

9.2本协议的任何修改或补充,均应以书面形式作出,并经甲乙双方签字或盖章后生效。

9.3本协议附件与本协议具有同等法律效力,附件包括但不限于考试规则、考试时间表等。

一、特殊应用场景一:企业内部员工职业技能提升在线考核

应用场景说明:该场景中,甲方为企业人力资源部门或培训部门,乙方为企业内部员工。企业通过在线培训提升员工职业技能后,组织在线考试以检验培训效果,考核结果将直接影响员工的绩效考核、晋升等。

条款说明及修正:

1.重点关注的条款:第二部分考试参与方的权利与义务中的2.4条乙方应妥善保管自己的考试账号及密码,不得泄露给他人。企业员工可能因工作需要共用电脑或网络环境,容易导致账号密码泄露。

修正建议:增加条款企业内部网络环境管理责任条款,明确企业需提供安全的内部网络环境,员工不得在公共或非授权网络环境下进行考试,企业需对内部网络及设备进行安全监管

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