原创力文档银行部门绩效考核方案
银行部门绩效考核方案1
1、考核体系
柜员的工作内容和工作性质确定柜员的考核体系。柜员并非营销人员，
更大程度上应当是本钱中心而非利润中心，因此不能用利润指标对进
行考核，而相应代之以业务量、业务质量等考核指标。
业务量是指柜员在考核期间内所完成的工作量；业务质量是指柜员本
职工作的精确率考核
银行部门绩效考核方案
银行部门绩效考核方案1
1、考核体系
柜员的工作内容和工作性质确定柜员的考核体系。柜员并非营销人员，
更大程度上应当是本钱中心而非利润中心，因此不能用利润指标对进
行考核，而相应代之以业务量、业务质量等考核指标。
业务量是指柜员在考核期间内所完成的工作量；业务质量是指柜员本
职工作的精确率考核
文档评论（0）