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职业卫生管理规章制度1

为了加强对职工卫生和职业病的管理，加强对尘毒危害点

的控制，保护员工自身体康与安全，特制定的本规定。

一、基本原则

1、职业卫生工作坚持“预防坚持、防治结合，综合治理”

的方针，结合文明生产，采取有效措施消除或减少有害因素，

为职工创造良好作业环境。

2、单位主要领导对本单位的职业卫生工作全面负责，坚持

管生产必须管职业卫生的原则。

二、管理与监督

1、在主管领导的领导下，安全管理部门负责制定改善有毒

有害劳动条件的技术措施计划并组织实施，负责有毒有害作业

职工的保津沾发放工作。

2、建立专门机构或设置专人负责对职业卫生工作的管理，

其职责是：

(1)贯切执行国家和上级主管部门颁发的有关职业卫生方面

的各项法律法规和标准。

(2)制定单位职业卫生工作长远计划和年度计划。

(3)掌握单位有害作业点的工分布情况，并按规定进行监测。

(4)由人事部门进行配合，对新从事有毒有害的工作人员进

行体检。发现有职业禁忌者，不得从事有害有毒作业。

(5)对长期进行有害有毒的工作人员，要定期进行康检查。

建设全接触有害因素员工的康档案。

(6)参加新、改、扩建生产性工程建设项目的设计审查和竣

工验收工作。

3、单位应根据职业病的诊断机构的意见安排有职业病的员

工进行医疗或疗养。

4、在医治和疗养后被确认为不能从事有害作业的，应在被

确认之日起两个月内调离岗位，确诊为职业病的员工，调离原

工作岗位后仍享受原工种保待遇。

5、从事有害作业的员工，应按规定接受职业病检查，所占

用的生产工作时间按正常出勤处理。如职业病防治机构认为需

要住院的作进一步检查时，不论其最后诊断为职业病否，在此

期间享受职业病待遇。

三、防护措施

1、新、改、扩建生产性工程项目的职业卫生防护措施必须

执行“三同时”规定，使作业场所的有毒有害的浓度（强度）符合

国家卫生标准。

2、开展技术革新和技术改造，从根本上改善劳动条件。在

原材料选用时应首先采用无毒或低毒代替有毒有害或高毒，改

进操作技术和生产设备及工艺，减少环境污染。

3、生产单位要加强通风排尘，改善生产环境。控“二次

尘毒源”，杜绝散落毒物再次散发。

4、设备部门应加强对防尘防毒设备的管理，使用单位要加

强维护保养，提高设备完好率。

5、加强个人防护措施，注意个人卫生。对接触毒物的生产

工作，要根据工作性质和需要，配备必要的个人防护用具。

6、不得安排不满18周岁的未成年人参加有职业危害的生

产劳动。

7、贯砌执行国家有关女工保健的规定，做好职工“五期”

保健工作。未生育能力的有毒作业。

职业卫生管理规章度2

1.企业各级领导要重视预防职业危害，立足于以人为本，

造福于人类，搞好对职工危害治理及防护工作。

2.加强对职工的宣传教育，使员工了解本岗位的职业危害

因素的危害，增强自我保护意识。

3.卫生技术措施要符合国家法规及产业政策。

(1)改革工艺：用无毒代替有毒、低毒代替高毒、机械拖拉

操作代替人工操作。

(2)排风