- 0
- 0
- 约3.21万字
- 约 48页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026苏美达国际技术贸易有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、意外利润指企业由于外界条件的变化,而并非因为本身经营有方所获得的利润,相比额外利润它不是企业经营所致,而是企业完全没有预料的情况下发生的、超出计划的那部分利润所得。根据上述定义,下列属于意外利润的是()。
A.某市在郊外修建了一条铁路,沿线的小餐馆生意越来越红火
B.某公司营业一直不景气,于是更换了业务主管,结果营业额上升
C.某服装厂引进了先进的设备,结果获得了更多的利润
D.某金融公司由于与大客户签订合同成功,获得了更多的利润
【答案】:A
【解析】“意外利润”的定义要点如下:一是源于外界条件的变化;二是在完全没有预料的情况下发生;三是有超出计划的利润所得。比如有一家小餐馆,因为“修建了一条铁路”这样的外界条件变化,生意变得越来越红火,其获得的利润就属于意外利润。
2、纪要是公文的一种,以下纪要的标题和说法正确的是()。
A.标题需写明名称和文种
B.标题需写明发文机关名称,事由与文种
C.标题需写明名称、事由、文种
D.可以采用一般标题的形式在标题中
【答案】:A
【解析】纪要的标题有多种形式。一种是由发文机关名称、事由和文种构成,这样的标题能清晰体现发文主体、主要事项以及文件类型;也可以采用一般文章标题的形式,直接揭示主要内容或表达核心观点。单纯只写明名称和文种不能完整反映纪要的关键信息;仅写明名称、事由、文种这种表述不准确规范。所以该题正确说法是既可以采用写明发文机关名称、事由与文种的标题形式,也可以采用一般标题的形式在标题中体现相关内容。
3、国家机关工作人员小王的妻子小红是一名私企工作人员,小红指使小王滥用职权为他人谋利,那么小红构成滥用职权罪的()。
A.教唆犯
B.间接正犯
C.共同犯
D.帮助犯
【答案】:A
【解析】该题考查的是对滥用职权罪不同犯罪形态的理解。教唆犯是指以劝说、利诱、授意、怂恿、收买、威胁等方法,将自己的犯罪意图灌输给本来无犯罪意图的人,致使其按教唆人的意图实施犯罪。在本题中,小红指使国家机关工作人员小王滥用职权为他人谋利,小红通过指使行为使小王产生了滥用职权的犯罪行为,符合教唆犯的特征。间接正犯又称为间接实行犯,是指把他人作为工具利用的情况。行为人不必出现在犯罪现场,也不必参与共同实施,而是通过强制或者欺骗手段支配直接实施者,从而支配构成要件实现。本题中小王并非完全受小红强制或欺骗,小王本身作为国家机关工作人员有独立的意志和行为能力,不属于小红将其当作工具利用的间接正犯情形。共同犯包含多种类型的共同犯罪形式,表述过于宽泛,本题明确指向的是小红指使小王犯罪这种具体的教唆行为,用教唆犯表述更为精准。帮助犯是指在共同犯罪中以各种方式帮助正犯实行犯罪的人,通常是在他人已经有犯罪意图后,为其提供物质上或精神上的帮助。而本题是小红指使小王产生犯罪意图,并非在小王已有犯罪意图后提供帮助,所以不属于帮助犯。综上所述,小红构成滥用职权罪的教唆犯。
4、我国最大的天然林区分布在()。
A.西北地区
B.东北地区
C.西南地区
D.东南地区
【答案】:B
【解析】本题考查我国天然林区的分布。我国的三大天然林区分别是东北林区、西南林区和东南林区。其中,东北地区是我国最大的天然林区。原因在于东北地区纬度较高,气候寒冷,森林资源丰富,且开发历史相对较晚,保存了大面积的原始森林。西北地区气候干旱,降水稀少,以草原和荒漠景观为主,不具备形成大面积天然林区的条件。西南地区虽然也是我国重要的天然林区之一,但从规模和面积上来说,小于东北地区。东南地区人口密集,经济发达,森林多为人工林和次生林,并非最大的天然林区。综上,我国最大的天然林区分布在东北地区。
5、在生活中,下列哪一做法或现象与热胀冷缩无关的是()
A.夏天在架设电线时,不宜把电线绷得太紧
B.往保温瓶灌开水时,不灌满比灌满更容易保温
C.把刚煮熟的鸡蛋放到冷水中浸一下,更容易剥壳
D.冬天往玻璃杯中倒开水,应先用少量开水预热杯子
【答案】:B
【解析】夏天架电线不绷太紧、煮蛋放冷水易剥壳、冬天倒开水先预热杯子,均是利用热胀冷缩原理。而往保温瓶灌开水不灌满更保温,是因为空气导热性差,与热胀冷缩无关。
6、根据我国宪法和法律规定,下列关于行政区域的表述正确的是()。
A.海南省三沙市的设立须由国务院批准
B.澳门特别行政区的设立由全国人大常委会批准
C.北京市东城区和崇文区的合并由北京市人大批准
D.河北省某县夹山镇和大营子乡的合并由该县人民政府批准
【答案】:A
【解析】根据我国宪法和法律规定,关于行政区域建置和划分的批准权限有明确规定。全国人民代表大会有权批准省、自治区和直辖市的建置;国务院有权批准省、自治区、直辖市的区域划分,批
您可能关注的文档
- 2026辽宁沈阳市文体旅产业发展集团有限公司所属企业中层岗位招聘8人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026贵州黔南州惠水县公益性岗位招聘6人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026贵州贵阳花溪区元畅采阳新能源科技有限公司招聘1人备考题库有答案详解.docx
- 2026贵州贵阳南明区劳动人事争议仲裁院招聘备考题库含答案详解(最新).docx
- 2026贵州医科大学第三附属医院招聘10人备考题库带答案详解(模拟题).docx
- 2026福建泉州丰泽区东湖实验幼儿园招聘备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026福建广电网络实业集团股份有限公司招聘1人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026福建厦门海沧区佳鑫幼儿园顶岗教师招聘1人备考题库带答案详解(培优b卷).docx
- 2026福建厦门思明区观音山音乐学校非在编、顶岗人员招聘2人备考题库附答案详解(实用).docx
- 2026福建厦门思明区观音山音乐学校非在编、顶岗人员招聘2人备考题库含答案详解(培优b卷).docx
最近下载
- 第8课你是哪国人-汉语口语速成.pptx VIP
- 07 隧道监控量测管理细则.pdf VIP
- 第0课、广联达钢筋算量计算设置和节点设置.pptx
- 2025年最新事业单位统考《综合应用能力(a类)》真题及答案解析资料 .pdf VIP
- 右岸混凝土系统设计、施工与运行管理.doc VIP
- 省教育科学规划课题设计论证:拔尖创新人才培养的课程体系与创新机制研究.docx VIP
- 2025年2025苏州中考物理试卷word及答案.doc VIP
- 2025华师大版(新教材)七年级数学下册教案全册教学设计.docx VIP
- 软件部绩效考核实施细则(软件研发绩效考核评分标准).docx
- 福建省泉州市第七中学2025-2026学年八年级上学期期末数学试题(含解析).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)