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- 2026-02-08 发布于河南
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2026福建泉州晋江市安海镇梧山中心幼儿园后勤人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位工作人员在年度考核中被确定为不合格,且不同意调整工作岗位的,事业单位提前30日书面通知可以()。
A.给予记过处分
B.在1年后解除聘用合同
C.给予降低岗位等级的处分
D.解除聘用合同
【答案】:D
【解析】事业单位对于工作人员年度考核有相应的管理规定。当工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位时,为保障单位用人的合理性和有效性,依据相关规定,事业单位可以采取一定措施。给予记过处分主要是针对工作人员违反单位纪律等行为,而非因考核不合格且不同意调岗这种情况,所以该做法不符合规定。1年后解除聘用合同不符合正常处理流程,相关规定并未如此要求。给予降低岗位等级的处分通常是针对有较为严重违规等行为的处理方式,并非针对考核不合格不同意调岗的情况。而按照规定,事业单位提前30日书面通知可以解除聘用合同,这是符合针对此类情况的正确处理方式。
2、1,2,5,26,677,()。
A.58329
B.458330
C.458331
D.458332
【答案】:B
【解析】解析:2的平方加1等于5,5的平方加1等于26,26的平方加1等于677,前一项的平方加1等于后一项。7的平方加1等于50,即所填数字的尾数为0。
3、理论和实践都证明,()资源配置是最有效的形式。
A.政府
B.市场
C.计划
D.民营
【答案】:B
【解析】市场资源配置是最有效的形式。在市场经济体制下,市场在资源配置中起决定性作用,通过价格机制、供求机制和竞争机制,能够引导资源向最有效率的领域和企业流动,实现资源的优化配置。相比之下,政府的作用主要是弥补市场失灵,进行宏观调控和市场监管等;计划经济体制下,资源配置主要依靠政府的指令性计划,难以准确反映市场需求和变化,容易导致资源的浪费和低效率;民营通常指的是民营企业这一市场主体类型,并非资源配置的形式。所以正确答案为市场。
4、下列行星中,体积最大的是()。
A.木星
B.金星
C.水星
D.土星
【答案】:A
【解析】本题可根据太阳系中各行星体积大小的相关知识来进行分析。在太阳系的八大行星中,木星是体积最大的行星。金星是太阳系中八大行星之一,按离太阳由近及远的次序,是第二颗,它的体积小于木星。水星是离太阳最近的行星,也是太阳系八大行星中体积和质量最小的行星。土星是太阳系八大行星之一,体积仅次于木星。综上所述,体积最大的行星是木星。
5、适用于向上级提出请求并需要上级给予回复的公文应选择()。
A.请示
B.报告
C.批复
D.批示
【答案】:A
【解析】对上级有所请求且需上级回复的公文应选用合适的文种。请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文,其目的就是向上级提出请求并希望得到上级回复,符合对上级有所请求且需上级回复这一特征。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问的公文,主要是陈述情况,不需要上级回复具体意见。批复是上级机关答复下级机关请示事项的公文,它是针对请示的回复文种,而不是用于提出请求的。批示通常是指对下级的书面报告批注意见,并不是用于对上级有所请求的公文文种。所以正确答案是适用于向上级提出请求并等待回复的那个文种。
6、根据路径-目标理论,领导者对员工亲切友好,关注下属的福利与人性化需求,这属于()领导方式。
A.成就导向型
B.参与型
C.支持型
D.指导型
【答案】:C
【解析】路径-目标理论认为领导者有四种领导方式,分别是成就导向型、参与型、支持型和指导型。支持型领导方式的特点是领导者对待员工亲切友好,关心下属的福利和人性化要求,为员工营造舒适的工作环境。成就导向型领导方式是设定具有挑战性的目标,并期望下属发挥出自己的最佳水平。参与型领导方式是在决策时征求并采纳下属的意见。指导型领导方式是为下属制定明确的工作标准、工作程序,并给予具体的指导。所以题干描述的属于支持型领导方式。
7、刘某购置了艺泰天然气热水器,在使用过程中,因该热水器燃烧不充分,排出的一氧化碳导致刘某中毒并住院治疗。刘某享有的侵权损害赔偿请求权的诉讼时效为()。
A.1年
B.2年
C.3年
D.20年
【答案】:B
【解析】《中华人民共和国民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。本题中,刘某因艺泰天然气热水器燃烧不充分,排出一氧化碳致其中毒住院治疗,其享有的侵权损害赔偿请求权属于一般的民事权利请求权,应适用三年的诉讼时效期间。所以刘某享有的侵权损害赔偿请求权的诉讼时效为3年。
8、遗传物质的载体是()。
A.核酸
B.基因
C.蛋白质
D.染色体
【答案】:D
【解析】本题考查遗传物质载体的
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