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2025年职业院校外聘教师聘用合同书

甲方（聘用单位）：____

乙方（受聘人员）：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事教育教学工作达成如下协议：

第一条聘用合同期限

一、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月协商一致并签订书面续签合同。

第二条工作内容

一、乙方在甲方担任____专业____课程的教学工作，具体教学任务由甲方安排。

二、乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学职责，完成教育教学任务，保证教育教学质量。

第三条工作时间

一、乙方的工作时间为每周____课时，具体上课时间由甲方安排。

二、乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时到岗，不得迟到、早退。

第四条薪酬待遇

一、甲方按月支付乙方薪酬，薪酬标准为人民币____元/月。

二、甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、乙方在合同期内享有甲方提供的其他福利待遇。

第五条保密义务

一、乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方教育教学、管理等方面的信息。

二、乙方在合同期内及合同终止后，不得以任何方式损害甲方的名誉和利益。

第六条违约责任

一、甲方违反本合同，乙方有权要求甲方承担违约责任。

二、乙方违反本合同，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

第七条合同解除与终止

一、甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。

二、甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

1.乙方严重违反甲方规章制度，情节严重的；

2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

5.法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。

三、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

5.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

6.法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。

第八条劳动争议

一、甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应先通过协商解决。

二、协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、仲裁不成，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他事项

一、本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____

乙方（签名）：____

签订日期：____年____月____日

一、甲方基本情况

甲方名称：____

甲方地址：____

甲方联系人：____

甲方联系电话：____

二、乙方基本情况

乙方姓名：____

乙方性别：____

乙方民族：____

乙方出生日期：____

乙方身份证号码：____

乙方住址：____

乙方联系电话：____

三、合同正文

第一条聘用合同期限

一、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月协商一致并签订书面续签合同。

第二条工作内容

一、乙方在甲方担任____专业____课程的教学工作，具体教学任务由甲方安排。

二、乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学职责，完成教育教学任务，保证教育教学质量。

第三条工作时间

一、乙方的工作时间为每周____课时，具体上课时间由甲方安排。

二、乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时到岗，不得迟到、早退。

第四条薪酬待遇

一、甲方按月支付乙方薪酬，薪酬标准为人民币____元/月。

二、甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、乙方在合同期内享有甲方提供的其他福利待遇。

第五条保密义务

一、乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方教育教学、管理等方面的信息。

二、乙方在合同期内及合同终止后，不得以任何方式损害甲方的名誉和利益。

第六条违约责任

一、甲方违反本合同，乙方有权要求甲方承担违约责任。

二、乙方违反本合同，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

第七条合同解除与终止

一、甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。

二、甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

1.乙方严重违反甲方规章制度，情节严重的；

2.乙方