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建筑公司岗位责任制(2篇)

建筑公司岗位责任制（一）

为确保公司各项工程项目的顺利实施，实现质量、安全、工期、成本与效益的协调统一，全面提升企业管理水平和核心竞争力，特制定本岗位责任制。本制度旨在明确各级、各岗位人员的职责与权限，做到权责清晰、分工明确、协作有序、奖罚分明，构建科学高效的管理体系。

一、公司高层管理岗位职责

1.总经理

作为公司的法定代表人和最高行政负责人，对公司生产经营负全面责任。主持制定公司的中长期发展战略、年度经营计划和投资方案，并组织实施。建立健全公司的组织架构和管理体系，审批重要的管理制度。负责召集和主持总经理办公会议，协调、检查和督促各部门的工作。代表公司处理