- 0
- 0
- 约3.19万字
- 约 48页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026甘肃水文地质工程地质勘察院有限责任公司招聘18人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公告所宣布的内容通常具有()。
A.重大性
B.事前性
C.预设性
D.商洽性
【答案】:A
【解析】公告是上至国家高级权力机关、行政机关向国内外宣布重要事项或法定事项,下至各机关部门、人民团体、企事业单位向有关方面或人民群众宣布重要事项的知照性公文。公告宣布的内容通常是重要的、有影响力的大事,具有重大性。而事前性强调事情发生之前,公告并不一定只在事前发布;预设性一般指预先设定,公告内容并非都具有预先设定的特征;商洽性主要用于协商讨论,这与公告的权威性、严肃性和告知性不符,公告主要是单方面的信息传达,不具有商洽的性质。所以答案是重大性。
2、某企业老板在招工合同中印有“发生工伤或者死亡,雇主概不负责”字样,违反了()原则。
A.自愿
B.平等
C.等价有偿
D.合法民事权益保护
【答案】:D
【解析】该企业老板在招工合同中印有“发生工伤或者死亡,雇主概不负责”字样,这一行为违反了合法民事权益保护原则。劳动者享有在工作过程中的合法权益,包括在遭遇工伤时获得赔偿和救助的权利。雇主通过合同条款免除自身对劳动者工伤或死亡的责任,这种做法侵犯了劳动者的合法民事权益,使得劳动者的权益得不到应有的保障。自愿原则强调当事人在民事活动中按照自己的意愿设立、变更、终止民事法律关系,这里企业老板不能以所谓劳动者自愿签订该条款来免除自身责任,且劳动者可能处于相对弱势地位,并非真正自愿放弃该权益。平等原则是指民事主体在民事活动中的法律地位一律平等,此条款主要体现的并非主体地位不平等的问题。等价有偿原则是指民事主体在从事民事活动中要按照价值规律的要求进行等价交换,该条款与等价交换并无直接关联。所以此情况主要违反了合法民事权益保护原则。
3、下列行星中,体积最大的是()。
A.木星
B.金星
C.水星
D.土星
【答案】:A
【解析】本题可根据太阳系中各行星体积大小的相关知识来进行分析。在太阳系的八大行星中,木星是体积最大的行星。金星是太阳系中八大行星之一,按离太阳由近及远的次序,是第二颗,它的体积小于木星。水星是离太阳最近的行星,也是太阳系八大行星中体积和质量最小的行星。土星是太阳系八大行星之一,体积仅次于木星。综上所述,体积最大的行星是木星。
4、我国政府决定推动共建“一带一路”,秉持共商共建共享原则,遵循市场规律和国际通行准则,发挥企业主体作用,推动基础设施互联互通,加强国际产能合作,拓展第三方市场合作,办好()“一带一路”国际合作高峰论坛,推动对外投资合作健康有序发展。
A.第一届
B.第二届
C.第四届
D.第五届
【答案】:B
【解析】共建“一带一路”秉持共商共建共享原则,遵循市场原则与国际通行规则,发挥企业主体作用等一系列举措旨在推动对外投资合作健康有序发展。截至2025年,已成功举办了四届“一带一路”国际合作高峰论坛,第一届、第二届举办时间较早,当时的表述和发展阶段同题目语境不完全契合。而第五届尚未举办,所以应是办好第四届“一带一路”国际合作高峰论坛。
5、周某在珠宝店选购首饰时,趁售货员不备,用自己事先准备好的假首饰替换了售货员拿出的价值4000元的真首饰,那么周某的行为构成()。
A.侵占罪
B.巨额财产来源不明罪
C.挪用公款罪
D.盗窃罪
【答案】:D
【解析】本题可根据各罪名的构成要件来分析周某的行为。周某趁售货员不注意,将自己准备好的假首饰与售货员取出的价值4000元的真首饰调换,目的是非法占有该真首饰,这属于以秘密窃取的手段获取他人财物的行为。侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本题中,首饰并非由周某代为保管,也不属于遗忘物或埋藏物,所以不构成侵占罪。巨额财产来源不明罪是指国家工作人员的财产或者支出明显超过合法收入,差额巨大,本人不能说明其来源是合法的行为。周某并非国家工作人员,且该行为并非是财产来源不明的情况,所以不构成巨额财产来源不明罪。挪用公款罪是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。周某并非国家工作人员,也不存在挪用公款的行为,所以不构成挪用公款罪。盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。周某趁售货员不注意调换首饰的行为符合盗窃罪中秘密窃取的特征,故其行为构成盗窃罪。
6、晏子出使楚国时,曾以“橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳,叶徒相似,其实味不同”反驳楚王的讽刺,以此维护齐国尊严。导致橘树在南方和北方所结果实差异显著的
您可能关注的文档
- 2026福建三明市永安市城市建设投资集团有限公司招聘6人备考题库带答案详解(培优).docx
- 2026福建三明市公路事业发展中心下属国有企业人员招聘1人备考题库附答案详解(实用).docx
- 2026福建三明市公路事业发展中心下属国有企业人员招聘1人备考题库含答案详解.docx
- 2026福建三明大田县总医院选聘城区分院工作人员的8人备考题库带答案详解(研优卷).docx
- 2026神农集团服务部经理专项招聘备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026百万英才汇南粤广东东莞市妇幼保健院招聘纳入岗位管理的编制外人员57人备考题库附参考答案详解(.docx
- 2026百万英才汇南粤广东东莞市妇幼保健院招聘纳入岗位管理的编制外人员57人备考题库及答案详解(名校.docx
- 2026甘肃武威古浪县公益性岗位工作人员招聘8人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2026甘肃武威凉州区五和镇选聘专业化管理村文书招聘1人备考题库有答案详解.docx
- 2026甘肃平凉静宁县三合乡卫生院招聘乡村医生的备考题库含答案详解(最新).docx
最近下载
- 第8课你是哪国人-汉语口语速成.pptx VIP
- 07 隧道监控量测管理细则.pdf VIP
- 第0课、广联达钢筋算量计算设置和节点设置.pptx
- 2025年最新事业单位统考《综合应用能力(a类)》真题及答案解析资料 .pdf VIP
- 右岸混凝土系统设计、施工与运行管理.doc VIP
- 省教育科学规划课题设计论证:拔尖创新人才培养的课程体系与创新机制研究.docx VIP
- 2025年2025苏州中考物理试卷word及答案.doc VIP
- 2025华师大版(新教材)七年级数学下册教案全册教学设计.docx VIP
- 软件部绩效考核实施细则(软件研发绩效考核评分标准).docx
- 福建省泉州市第七中学2025-2026学年八年级上学期期末数学试题(含解析).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)