村卫生室各项工作管理制度.docx

村卫生室各项工作管理制度

一、组织与岗位职责

1.村卫生室由所在地乡镇卫生院统一设置，实行“院办院管”模式，接受县（区）卫生健康行政部门业务指导和绩效考核。

2.室长由乡镇卫生院聘任，任期三年，可连聘；室长全面负责医疗、公共卫生、药品、财务、安全、信息化及村医团队管理，每月向乡镇卫生院书面汇报工作进展与困难。

3.执业（助理）医师不少于1名，注册护士或乡村医生不少于2名；人员调离须提前30日书面报乡镇卫生院备案，严禁空岗。

4.建立AB角制度：每位村医确定一名同级或以上资质人员为备用岗，遇外出培训、休假、突发公共卫生事件时，备用岗须在2小时内到岗，确保服务连续。

5.制定年度岗位目标