2026甘肃人力资源服务股份有限公司社会招聘备考题库带答案详解(考试直接用).docxVIP

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  • 2026-02-08 发布于河南
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2026甘肃人力资源服务股份有限公司社会招聘备考题库带答案详解(考试直接用).docx

2026甘肃人力资源服务股份有限公司社会招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、金融创新对货币需求的影响,最为突出的表现是()。

A.扩大了现金的使用范围

B.提高了投机性货币需求

C.提高了交易性货币需求

D.增加了人们的流动性偏好

【答案】:B

【解析】金融创新对货币需求的影响是多方面的。首先来看扩大现金使用范围,金融创新的趋势是使得非现金支付方式不断发展,如电子支付、移动支付等,它们在很大程度上替代了现金的使用,所以金融创新不会扩大现金的使用范围。接着,交易性货币需求主要与人们的日常交易活动相关,金融创新使得交易方式更加便捷高效,资金的周转速度加快,在完成同样的交易规模时,所需的交易性货币量会减少,而不是提高交易性货币需求。再看流动性偏好,金融创新开发出了众多具有高流动性和收益性的金融产品,使得人们在保证流动性的同时能获得一定收益,这在一定程度上降低了人们对传统货币的流动性偏好。而金融创新创造出了许多新的金融工具和交易方式,为投资者提供了更多的投资机会和渠道,使得人们更有动力去进行投机活动,从而提高了投机性货币需求,这是金融创新对货币需求影响最突出的表现。

2、自20世纪80年代以来,全球范围内西方发达国家主要鼓吹的经济学理论是()。

A.古典自由主义

B.凯恩斯主义

C.新自由主义

D.市场社会主义

【答案】:C

【解析】本题可结合各经济学理论的发展历程和时间节点来分析。古典自由主义主张自由放任的经济政策,强调市场机制的自我调节作用,它盛行于19世纪,其核心观点是让市场自由竞争,政府尽量减少对经济的干预。自20世纪80年代以来,古典自由主义并非西方发达国家在全球内鼓吹的主要经济学理论。凯恩斯主义产生于20世纪30年代大萧条时期,主张国家采用扩张性的经济政策,通过增加需求促进经济增长,即扩大政府开支,实行赤字财政,刺激经济,维持繁荣。但到了20世纪70年代,西方国家出现“滞胀”现象,凯恩斯主义的政策效果不再显著,因此自20世纪80年代以来,它也不是西方发达国家主要鼓吹的经济学理论。新自由主义兴起于20世纪70年代末80年代初,其理论要点包括强调自由化、私有化和市场化。在20世纪80年代以来,以美国为代表的西方发达国家大力推行新自由主义经济政策,并在全球范围内鼓吹,主张贸易自由化、减少政府对经济的干预等。市场社会主义是一种经济体制理论,它试图将社会主义的公平原则与市场经济的效率原则相结合。虽然市场社会主义也是一种经济理论探索,但并非20世纪80年代以来西方发达国家在全球内鼓吹的主要经济学理论。综上,自20世纪80年代以来,西方发达国家在全球内鼓吹的主要经济学理论是新自由主义。

3、下列公文属于上行文的是()。

A.批复

B.通报

C.决定

D.请示

【答案】:D

【解析】上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。批复是上级机关答复下级机关的请示事项时使用的文种,属于下行文;通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,主要是上级对下级进行传达和告知,属于下行文;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,是下行文;而请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文,属于上行文。所以答案应选请示。

4、下列关于国有企业改革方向的说法,错误的是()。

A.完善现代企业制度、完善公司法人治理结构

B.逐步取缔国有企业职业经理人制度

C.加快剥离企业办社会职能

D.对国有企业国有资本实行审计全覆盖

【答案】:B

【解析】国有企业改革是我国经济体制改革的重要内容,其目的在于提升国有企业的活力、竞争力和抗风险能力,推动国有经济布局优化和结构调整。完善现代企业制度和公司法人治理结构,有助于明晰企业产权关系、规范企业组织架构和运营机制,使国有企业更好地适应市场经济发展要求,是国有企业改革的重要方向;加快剥离企业办社会职能,能够让国有企业专注于核心业务,减轻企业负担,提高运营效率和市场竞争力,也是国有企业改革的关键举措;对国有企业国有资本实行审计全覆盖,有利于加强国有资产监管,防止国有资产流失,保障国有资产安全和保值增值,同样是国有企业改革的重要内容。而国有企业职业经理人制度是一种适应现代企业发展的市场化用人机制,它有利于引入外部优秀管理人才,提升企业管理水平和创新能力,并非应逐步取缔。因此,该题说法错误的是逐步取缔国有企业职业经理人制度这一项。

5、从决策过程来看,()是对决策者实行的面对面监督,有助于及时察觉决策失误或决策不当,并对其及时加以纠正。

A.事中监督

B.事前监督

C.事后监督

D.长期监督

【答案】:A

【解析】决策的监督可分为事前监督、事中监督和事后监督。事前监督一般是在决策实

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