教育培训机构资料3.3.4 暑期外教聘用合同 2004版.pdfVIP

第2册卷号名称

3外籍教师的招募

3.3.4暑期外籍教师聘用合同2004版

(1)_________________英之辅语言培训中心(以下简称“甲方”)授权代表

(2)___________________________________姓名,(以下简称“乙方”)

国籍:护照号:

永久居住地:出生年月:

永久联系电话:

鉴于:

1.甲方和英孚商务咨询（上海）有限公司已签定了咨询协议，建立EFEnglishFirst体系的英之辅

语言培训中心。

2.甲方同意根据如下条款聘用乙方，并同意根据此合同提供给乙方相应的报酬。

3.乙方同意被甲方聘用，愿意以提高发展为目标勤奋及忠诚地为甲方服务，并维护EF及甲方的

利益。乙方有信心其有能力为甲方的最大利益开展其工作，不对EFEnglishFirst及甲方造成损

害;不在其雇佣条件及经济报酬方面制造争议。

遵循中国劳动法及相关规定,基于平等原则,合同双方在友好协商后自愿达成协议如下:

第1条:合同期

1.1合同期限为_________月,从200____年___月开始至200年月结束.其中前三个月为试

期,从________开始至_________结束。

1.2一年期满后，经双方同意本合同可以续签一年。

第2条:职位

2.1乙方的职位为教师

2.2工作的城市为___________.

双方已阅读,理解并愿意遵循所附的工作职责描述,行为准则,保险条款,保密条款,纪律约束条款,机票

及机票报销制度,住宿条款及住宿指导,合同终止条款等规定。这些附件是合同的组成部分。

第3条:工作时间安排

3.1工作日为自周一至周日每周工作六天。

3.2工作时间可被安排在周一至周日7：30至21：30。

3.3乙方可被要求每月的工作时间达到173小时（每周40小时为工作时间）。

3.4在工作时间内，授课时间可达到113个小时。每月超过113个小时的授课时间，需双方同意，

并将按4.2条的规定中支付加班费。

3.5在剩余的工作时间内，除课程计划及和课程有关的行政事务，乙方可被要求履行甲方指示的其

它合理的职责要求，包括，但不限于：级别测试，开发教材及参与市场活动。

3.6作为授课时间的一部分，乙方可能被临时要求代课。

3.7如有取消或延误，甲方需在所排课程开始之前24小时内通知乙方其变动。

3.8合同起见，1小时为60分钟。

第4条:试用期

乙方合同开始日后第一个月为试用期,如甲方对乙方的工作表现不满意,可延长试用期或解聘乙方.

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第2册卷号名称

3外籍教师的招募

第5条:报酬

5.1乙方的每月工资为税后4500元。

5.2如月授课时间超过113个小时，则每超过1小时，经过双方协商，甲方将根据当地的市场平均

价格即每小时人民币元（税前）向乙方支付加班费。该加班费每月结算一次。当计算

工资的月份中含有公共假日或带薪假日，则按比例计算该月的授课小时。

5.3甲方支付乙方工资应在每月的第天。加班费应在次月的第天支付。如果该支

付日为学校的非工作日，则应在此前的工作日支付。

5.4甲方应在乙方出示合法收据时报销其已经批准的费用，包括但不限于外派教学