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2025年心理学家职业资格《心理测量与评估》备考试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.心理测量中，效度指的是什么？()

A.测量工具的准确性

B.测量工具的稳定性

C.测量工具的实用性

D.测量工具的全面性

2.以下哪项不是心理测量中常用于评估信度的统计方法？()

A.重测信度

B.复本信度

C.分半信度

D.相关分析

3.心理测验中的项目难度通常用哪个指标来表示？()

A.项目区分度

B.项目难度

C.项目信度

D.项目效度

4.以下哪项不是心理测量中常用于评估区分度的指标？()

A.项目区分度

B.测量工具的效度

C.测量工具的信度

D.测量工具的实用性

5.在心理测量中，标准差通常用来描述什么的离散程度？()

A.测量工具的信度

B.测量工具的效度

C.测量结果的离散程度

D.测量工具的准确性

6.心理测量中，信度系数的范围一般在多少之间？()

A.0到1之间

B.0到1.5之间

C.0到5之间

D.1到10之间

7.心理测量中的效度分为哪两大类？()

A.内容效度和结构效度

B.真实效度和预测效度

C.效标关联效度和结构效度

D.实用效度和内容效度

8.心理测验中的项目分析主要包括哪些内容？()

A.项目难度和区分度分析

B.项目效度和信度分析

C.项目信度和效标关联度分析

D.项目效度和实用性分析

9.心理测量中的信度系数越高，表示测量工具的什么程度越高？()

A.稳定性

B.效度

C.准确性

D.实用性

10.心理测量中，以下哪种情况可能导致测量误差？()

A.测量工具的准确性高

B.测量对象配合度高

C.测量者经验丰富

D.测量对象反应不一致

二、多选题(共5题)

11.心理测量中，信度系数的评估方法有哪些？()

A.重测信度

B.复本信度

C.分半信度

D.同质性信度

E.系统误差

12.心理测量中，效度的类型包括哪些？()

A.内容效度

B.结构效度

C.效标关联效度

D.预测效度

E.实用效度

13.心理测量中，影响测量误差的因素有哪些？()

A.测量工具的准确性

B.测量者的操作技巧

C.被测者的反应性

D.环境因素

E.随机误差

14.心理测量中，以下哪些指标可以用来评估项目的区分度？()

A.项目难度

B.项目区分度指数

C.项目信度

D.项目效度

E.项目回答率

15.心理测量中，信度和效度的关系是怎样的？()

A.信度是效度的必要条件，但不是充分条件

B.效度是信度的必要条件，但不是充分条件

C.信度和效度是相互独立的

D.信度和效度是相同的

E.信度越高，效度一定越高

三、填空题(共5题)

16.心理测量中的信度系数是用来衡量测量工具在______条件下的一致性。

17.心理测量中的效度是指测量工具或方法能够准确测量______的程度。

18.在心理测量中，如果两个测量工具的得分高度相关，则这两个测量工具之间通常被认为是______的。

19.心理测量中的项目分析中，项目难度通常用______来表示。

20.心理测量中的效度分为两大类，分别是______和______。

四、判断题(共5题)

21.心理测量中的信度系数越高，表示测量工具的效度一定越高。()

A.正确B.错误

22.心理测量中的项目难度越高，项目的区分度也越高。()

A.正确B.错误

23.心理测量中的效度评估可以通过观察测量结果与理论预期的一致性来进行。()

A.正确B.错误

24.心理测量中的信度系数可以通过重测信度来评估。()

A.正确B.错误

25.心理测量中的效度评估不需要考虑测量工具的信度。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述心理测量中效度的定义及其重要性。

27.在心理测量中，如何理解信度和效度的关系？

28.请列举心理测量中常用的信度评估方法，并简要说明其原理。

29.请解释心理测量中的项目分析及其在心理测量中的应用。

30.请讨论心理测量在心理学研究和实践中的应用及其局限性。

2025年心理学家职业资格《心理测量与评估》备考试题及答案解析

一、单选题(共10题)