2026辽宁大连交通大学招聘高层次人才79人备考题库(第一批)含答案详解(巩固).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.85万字
  • 约 44页
  • 2026-02-08 发布于四川
  • 举报

2026辽宁大连交通大学招聘高层次人才79人备考题库(第一批)含答案详解(巩固).docx

2026辽宁大连交通大学招聘高层次人才79人备考题库(第一批)

第一部分单选题(50题)

1、将版心内的公文格式各要素划分为三部分,下列要素中()不包括在这三部分内。

A.版头

B.主体

C.页码

D.版记

【答案】:C

【解析】公文版心内的格式要素分为版头、主体、版记三部分。页码是公文的格式要素,但它位于版心外,不包含在版心内划分的三部分里。所以答案是页码。

2、《促进就业规划(2011—2015年)》由我国人力资源和社会保障部、财政部等部门制定,其中提出“十二五”时期我国最低工资标准将年平均增长13%以上。我国政府的这一举措()。

A.是解决我国就业问题的根本途径

B.有利于完善分配制度,维护社会公平

C.是再分配领域更加注重公平的体现

D.有利于消除社会收入差距,实现共同富裕

【答案】:B

【解析】提高最低工资标准并非解决就业问题的根本途径,解决就业问题的根本途径在于发展经济,创造更多的就业岗位,所以提高最低工资标准不能从根本上解决就业问题。提高最低工资标准是初次分配中注重公平的体现,它有利于增加劳动者的收入,完善分配制度,使劳动者能够在经济发展中更合理地分享成果,进而维护社会公平。提高最低工资标准属于初次分配范畴,并非再分配领域,再分配主要是通过税收、社会保障等方式进行的。社会收入差距只能缩小而不能消除,合理的收入差距在一定程度上是合理且必要的,有助于激发市场活力和劳动者的积极性,实现共同富裕是一个逐步推进的过程,并非通过提高最低工资标准就能完全消除收入差距来实现。综上所述,我国政府提出“十二五”时期我国最低工资标准将年平均增长13%以上这一举措有利于完善分配制度,维护社会公平。

3、下列不属于光纤通信特点的是()。

A.分路耦合灵活

B.信号干扰小

C.保密性能好

D.机械强度差

【答案】:A

【解析】这道题考查光纤通信特点的知识。光纤通信具有信号干扰小的特点。由于光纤是由玻璃或塑料等材料制成的介质,在传输光信号过程中,不易受到外界电磁干扰的影响,能够保持信号的稳定性和准确性,所以信号干扰小是光纤通信的特点之一。光纤通信的保密性能好。光信号在光纤中传输时,泄漏的信号非常微弱,难以被窃取和监听,这使得光纤通信在一些对信息安全要求较高的领域,如军事、金融等,具有很大的优势,因此保密性能好属于光纤通信特点。光纤通信的机械强度差。光纤质地脆,容易折断,在施工和使用过程中需要采取特殊的保护措施,以防止其受到外力的破坏,所以机械强度差是光纤通信存在的一个特点。而分路耦合并不灵活是光纤通信的特性。在光纤通信中,要实现光信号的分路和耦合,需要使用专门的光器件,而且操作相对复杂,不像一些其他通信方式那样可以较为方便地进行分路和耦合,所以分路耦合灵活不属于光纤通信的特点。综上,答案是分路耦合灵活。

4、近代中国第一个民用企业是()。

A.开平矿务局

B.江南制造总局

C.轮船招商局

D.湖北织布局

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对近代中国民用企业相关知识的掌握。轮船招商局是近代中国第一个民用企业,它是洋务派在自强之后为求富而创办的,1872年由李鸿章在上海创办,采用官督商办的方式,对中国近代航运业的发展起到了重要的推动作用。开平矿务局是洋务派创办的重要煤矿企业,在1878年开办,但并非第一个民用企业。江南制造总局是洋务派创办的近代军事工业,主要生产枪炮、弹药、轮船等军事装备,并非民用企业。湖北织布局是1888年由张之洞主持在湖北武昌创办的纺织企业,也不是第一个民用企业。综上,正确答案是轮船招商局。

5、下列不属于公文开头方式的是()。

A.描写式

B.根据式

C.概述式

D.目的式

【答案】:A

【解析】公文开头方式通常有根据式、概述式、目的式等。根据式是指开头交代行文的根据,以保证发文的法定权威性,一般多用“根据”“遵照”“按照”等作为语言标志。概述式是在开头部分对有关情况或事件进行简要的概括叙述。目的式是在开头交代行文的目的或意图,常用“为”“为了”等介词引领。而描写式通常用于文学创作,通过对人物、景物等的生动描绘来营造氛围、塑造形象,不属于公文常见的开头方式。所以答案是描写式。

6、行政层次多、幅度小的行政组织会呈现尖型结构,这种尖型结构的缺点是()。

A.不利于发挥下级的主动性与创造性

B.分权较多

C.可能导致软弱的行政控制

D.不便于政令统一

【答案】:A

【解析】行政组织呈尖型结构是因为行政层次多、幅度小。这种结构中,管理层次多意味着上级对下级的控制较为严格和细致。由于上级掌控较多权力,下级的自主性空间被压缩,难以充分发挥自身的主动性与创造性。而分权较多与尖型结构特点不符,尖型结构通常权力集中于上级;软弱的行政控制一般是扁平结构可能出现的问题,尖型结构

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档