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  • 2026-02-08 发布于广东
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[单位名称]交通安全工作会议纪要与工作部署

一、会议背景与总体要求

为深入贯彻落实上级关于加强安全生产工作的系列指示精神,深刻汲取近期各地发生的交通安全事故教训,切实保障单位全体人员生命财产安全,维护正常工作秩序与社会和谐稳定,我单位于近期组织召开了专题交通安全工作会议。会议由[主持人职务]主持,单位领导班子成员、各部门负责人、安全管理骨干及相关车辆驾驶人员代表参加。会议旨在全面分析当前我单位交通安全管理面临的形势与存在的突出问题,统一思想,明确责任,部署下一阶段重点工作任务,坚决遏制交通安全事故的发生,确保单位交通安全形势持续稳定向好。

会议强调,全体人员必须牢固树立“人民至上、生命至上”的理念,始终将交通安全置于各项工作的突出位置,以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力,抓紧抓实抓细交通安全各项管理措施,坚决守住不发生重特大交通安全事故的底线。

二、回顾与分析:当前交通安全形势与主要问题

(一)近期工作简要回顾与成效

会议首先对过去一段时间单位交通安全管理工作进行了简要回顾。在全体人员的共同努力下,单位通过[可简述1-2项具体措施,如:加强驾驶员安全教育培训、定期开展车辆安全检查、完善交通应急预案等],交通安全意识有所提升,车辆运营管理逐步规范,未发生重大及以上交通安全责任事故,总体保持了相对平稳的态势。部分部门在交通安全宣传教育、车辆日常维护等方面取得了一定成效,形成了一些好的经验做法。

(二)存在问题与风险隐患

在肯定成绩的同时,会议深刻剖析了当前单位交通安全管理工作中存在的不容忽视的问题和潜在风险:

1.思想认识仍有偏差:少数人员对交通安全的极端重要性认识不足,存在麻痹思想和侥幸心理,认为“事故离自己很远”,对交通规则和单位安全管理制度执行不够严格,自觉性有待提高。

2.重点环节管控不到位:在车辆派遣审批、长途驾驶、恶劣天气出行等关键环节,制度执行有时存在宽松软现象。部分车辆“带病”运行的风险未能完全杜绝,日常检查保养的细致程度有待加强。

3.交通违法行为偶有发生:个别驾驶员仍存在超速行驶、疲劳驾驶、不按规定使用灯光、开车使用手机等交通违法行为,虽未造成严重后果,但安全隐患极大。

4.外部环境风险交织:随着周边道路车流量持续增加,复杂路况、突发天气等外部因素对单位车辆安全运行构成的挑战日益严峻。部分路段交通设施不完善或存在盲区,增加了通行风险。

5.应急处置能力有待提升:针对突发交通事故的应急演练不够常态化,部分人员对事故现场处置流程、自救互救知识掌握不够熟练。

三、聚焦重点:下一阶段交通安全工作核心任务

针对上述问题与挑战,会议明确了下一阶段交通安全工作的核心任务,要求各部门协同配合,狠抓落实:

(一)强化思想引领,压实安全责任

1.深化安全理念教育:将交通安全教育纳入单位常态化学习内容,通过案例分析、警示教育片、专题讲座等多种形式,增强全员交通安全意识和法治观念,营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围。

2.严格落实主体责任:进一步健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的交通安全责任体系。单位主要负责人对交通安全工作负总责,分管领导具体负责,各部门负责人为本部门交通安全第一责任人,层层签订交通安全责任书,将责任落实到岗、到人。

3.明确驾驶员岗位职责:细化驾驶员安全操作规程,明确其在车辆检查、维护、驾驶行为规范、应急处置等方面的具体职责,签订安全行车承诺书,强化驾驶员的主人翁意识和责任担当。

(二)深化源头治理,筑牢安全防线

1.严格车辆准入与维护:加强对单位所有车辆的户籍化管理,建立健全车辆技术档案。严格执行车辆定期维护保养制度和出车前、行驶中、收车后的“三检”制度,确保车辆状况良好,杜绝“病车”上路。对达到报废标准的车辆,坚决予以报废。

2.加强驾驶员队伍建设:严格驾驶员聘用、培训、考核和管理,定期组织驾驶员进行交通安全法律法规、业务技能和应急处置能力培训。对存在多次交通违法、发生责任事故或身体条件不适宜驾驶的人员,及时调整岗位或暂停驾驶任务。

3.规范车辆调度与使用:严格执行车辆派遣审批制度,科学合理调度车辆,尽量避免夜间、恶劣天气长途行车。严格控制公车私用,严禁无证驾驶、酒后驾驶、将车辆交由无关人员驾驶。

(三)严查交通违法,规范行车秩序

1.加大监督检查力度:安全管理部门定期与不定期相结合,对驾驶员遵章守纪情况、车辆停放、日常保养等进行抽查与突击检查。利用车载GPS监控系统等科技手段,实时监控车辆行驶动态,对超速、疲劳驾驶等行为及时预警和纠正。

2.严肃处理违规行为:对检查中发现的交通违法行为和违反单位交通安全管理制度的行为,坚持“零容忍”态度,发现一起、查处一起,依据相关规定予以严肃处理,并与评优评先

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