- 0
- 0
- 约3.31万字
- 约 49页
- 2026-02-08 发布于江苏
- 举报
2026湖北武汉人才招聘派往国有银行工作2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、领导替代理论中的领导替代物,指的是在环境里让领导行为变得多余且没必要的因素。这些因素通常涉及()、下属以及组织自身的某些特点。
A.领导
B.任务
C.环境
D.管理
【答案】:B
【解析】领导替代理论中的领导替代物是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素,这些因素通常涉及任务、下属和组织自身的特点。任务方面,如果任务本身具有明确的目标、流程和规范,员工可以自行完成,那么领导的指导和监督就显得多余;下属方面,当下属具备较强的能力、经验和自我管理能力时,对领导的依赖会降低;组织自身方面,完善的规章制度、良好的组织文化等也可能使领导行为变得不必要。所以答案应填入任务相关选项。
2、离别是中国古典诗词中常用的主题,以下诗句中无离别之意的是()。
A.海内存知己,天涯若比邻
B.返景入深林,复照青苔上
C.莫愁前路无知己,天下谁人不识君
D.燕燕于飞,差池其羽。之子于归,远送于野
【答案】:B
【解析】本题可根据各诗句所表达的含义,判断是否有离别之意。“海内存知己,天涯若比邻”意思是只要四海之内有知心朋友,即使远在天涯,也好像近在身边。此句是诗人在与友人分别时所作,体现了诗人对友人远行的劝慰,有离别之意。“返景入深林,复照青苔上”描述的是夕阳的余晖映入幽深的树林,又照在青苔之上的景象,描绘的是鹿柴傍晚时分的幽静景色,并没有表达离别之意。“莫愁前路无知己,天下谁人不识君”意思是不要担心前方的路上没有知己,普天之下还有谁不知道您呢。这是在友人远行时的劝慰之语,体现了离别之情。“燕燕于飞,差池其羽。之子于归,远送于野”描绘了燕子飞翔,女子出嫁,众人远送的情景,借送嫁这一场景传达出一种离别之感。综上,答案是“返景入深林,复照青苔上”。
3、公文处理是指公文的()等一系列相互关联、衔接有序的工作。
A.拟制、办理、管理
B.管理、办理、整理
C.办理、拟制、整理
D.整理、办理、管理
【答案】:A
【解析】公文处理是一个系统的工作过程,涵盖了公文从形成到最终办理完毕和管理的全过程。拟制是公文产生的起点,是将意图转化为文字承载的公文的过程,它包括公文的起草、审核、签发等环节,是公文处理的首要环节。办理则是围绕公文的运转和执行开展的工作,包括收文办理、发文办理和整理归档等具体操作,通过办理环节使公文的内容得以落实。管理是为了确保公文的安全、完整和有效利用,对公文进行保管、清退、销毁、立卷归档等工作,它贯穿于公文处理的始终。而“整理”并不是公文处理过程中的核心工作环节,它是在办理和管理过程中会涉及到的一部分操作,不能与拟制、办理、管理相并列。所以公文处理是指公文的拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作。
4、根据马斯洛的需要层次理论,员工为避免被辞退而努力工作属于()。
A.生理需要
B.安全需要
C.尊重需要
D.自我实现需要
【答案】:B
【解析】马斯洛的需要层次理论将人的需要从低到高依次分为生理需要、安全需要、尊重需要和自我实现需要。生理需要是人类最基本、最强烈的需求,包括对食物、水、空气、睡眠等方面的需求。安全需要主要包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求。尊重需要包括自尊和受到他人的尊重。自我实现需要是指个体追求实现自我潜能、发挥自己能力的需求。员工为了避免被辞退而努力工作,是为了保障自身工作的稳定,避免失去收入来源等,这是对生活稳定和免遭威胁的一种追求,属于安全需要的范畴。
5、法家是我国历史上提倡以法治为核心思想、以富国强兵为己任的重要学派。以下不属于法家代表人物的是()。
A.荀子
B.管仲
C.商鞅
D.韩非
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对法家代表人物的了解。法家是以法治为核心思想,以富国强兵为己任的重要学派。商鞅是战国时期著名的法家代表人物,他在秦国推行了一系列变法措施,包括废除井田制、奖励耕织和军功等,使秦国的经济得到发展,军队战斗力不断加强,为秦国统一六国奠定了坚实基础。韩非也是法家思想的集大成者,他将商鞅的“法”、申不害的“术”和慎到的“势”融为一体,强调中央集权和法治的重要性,其思想对后世封建统治产生了深远影响。管仲是春秋时期齐国著名政治家,他注重法治,辅佐齐桓公成为春秋五霸之首,在政治、经济、军事等方面进行了一系列改革,是早期法家的代表人物之一。而荀子是战国末期儒家的重要代表人物,他主张“性恶论”,强调后天的教育和环境对人的影响,虽然他的思想中也有一些与法家相似的观点,如重视法律的作用,但总体上仍属于儒家范畴,并非法家代表人物。所以,不属于法家代表人物的是荀子。
6、主送机关应位于公文标题下()。注:这里题目本身比较简洁,按照要求只是去掉了
您可能关注的文档
- 2026湖北武汉市第五医院招聘备考题库附答案详解(研优卷).docx
- 2026湖北武汉市第五医院招聘备考题库含答案详解(培优).docx
- 2026湖北武汉华中科技大学同济医学院附属协和医院质子放疗物理师招聘备考题库含答案详解(预热题).docx
- 2026湖北武汉创新投资集团有限公司招聘备考题库附参考答案详解(预热题).docx
- 2026湖北武汉人才招聘派往国有银行工作2人备考题库带答案详解(综合卷).docx
- 2026湖北武汉东风延锋汽车座椅有限公司招聘备考题库及答案详解(新).docx
- 2026湖北武汉东风咨询有限公司招聘2人备考题库含答案详解(满分必刷).docx
- 2026湖北恩施州鹤峰巧才劳务派遣有限公司招聘备考题库附参考答案详解(满分必刷).docx
- 2026湖北恩施州鹤峰巧才劳务派遣有限公司招聘备考题库带答案详解(满分必刷).docx
- 2026湖北恩施州鹤峰巧才劳务派遣有限公司招聘备考题库含答案详解(考试直接用).docx
原创力文档

文档评论(0)